Saltillo|Monclova|Piedras Negras|Acuña|Carbonífera|TorreónEdición Impresa
VIDEO: ¡Ahí viene! Interrumpe oso entrenamiento deportivo en San Pedro, NL Juan Carlos Guerrero Rojas responde a críticas por lujoso festín de XV Años Alumnos de secundaria se intoxican por comer gomitas con presunta droga; Fiscalía de Oaxaca indaga Edgar intentó salvar a su novia de una riña, pero hombre lo fulminó para ‘ganar’ y detener pleito La AIE sacará al mercado 400 millones de barriles de petróleo de sus reservas estratégicas

Zócalo

|

Monclova

|

Información

| A pesar de que Tereso Medina Ramírez fue nombrado líder nacional de la CTM, trabajadores de FreightCar América se sienten sin representatividad de su sindicato en Coahuila.

Monclova

Sobreviven obreros con el 40% del sueldo

  Por Milton Malacara

Publicado el miércoles, 25 de febrero del 2026 a las 04:06


Con el reciente ascenso de Tereso Medina Ramírez a la dirigencia nacional de la CTM, aún no llega el alivio esperado para los obreros de FreightCar

Castaños, Coah.- Con el reciente ascenso de Tereso Medina Ramírez a la dirigencia nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), aún no llega el alivio esperado para los obreros de FreightCar América en Coahuila, quienes denuncian que su sindicato los mantiene en el abandono mientras sobreviven con apenas el 40% de su sueldo.

Bajo la condición de anonimato por un miedo latente a las represalias, tanto de la empresa como de la estructura sindical de Medina, los afectados señalaron que la nueva era de la CTM Nacional nace con una deuda hacia los trabajadores que hoy no tienen ni para cubrir la canasta básica.

La tensión alcanzó un punto crítico en la Nave 3 de la planta ubicada en Castaños, donde decenas de empleados fueron notificados que se aplicará nuevamente este recorte drástico a sus ingresos.

La medida fue comunicada por la delegada sindical, Heidi Armendáriz Puente y representantes de capital humano, en un encuentro donde la prioridad fue asegurar el cumplimiento de los pedidos pendientes antes de enviar al personal a un descanso forzoso con salario reducido; los trabajadores califican esta dinámica como una “estrategia de explotación”, donde se les exige rendir al máximo para sacar la producción acumulada y una vez cumplida la meta, se les castiga el bolsillo bajo el pretexto de la falta de carga laboral.

Notas Relacionadas

Aumenta precio de gasolina ‘roja’

Hace 6 horas

Crisis en México es por alza al mínimo

Hace 6 horas

Desaparece en el Día de la Mujer

Hace 6 horas

Más sobre esta sección Más en ZocaloApp-home2

Hace 6 horas

Se recupera Margarita en casa tras quemaduras

Hace 6 horas

Reajustan empresas personal de confianza

Hace 6 horas

Avanza Doosung, arrancará en junio

Hace 1 dia

Acusa injusta expulsión en Colegio La Victoria

Hace 1 dia

Dan de alta a niña atacada por perro

Hace 1 dia

Denuncian guardias falta de salario

Hace 1 dia

Apoyan a ex adictos a terminar estudios

Hace 1 dia

Inician labores de limpieza en Plaza Principal

Hace 1 dia

Invitan al Congreso Vino Nuevo

Hace 1 dia

No dañan negocios en marcha del 8M

Hace 1 dia

Es Coahuila segundo lugar nacional en el uso de internet

Hace 2 dias

8M: defensa y lucha