Saltillo, Coah.- Ante la permanencia para 2011 del gravamen a prestaciones con el Impuesto Sobre Nóminas, el sector empresarial coahuilense se mantiene a la expectativa y con la idea de que vuelvan las exenciones que estuvieron vigentes hasta 2009.

Francisco Flores Pineda, presidente de Coparmex en la región Sureste, indicó que insistirán con la solicitud de diálogo con las autoridades estatales para lograr que en el cálculo del gravamen no se tomen en cuenta conceptos como los bonos de despensa, puntualidad y asistencia así como las erogaciones patronales a fondos de ahorro, aguinaldo, utilidades, IMSS e Infonavit, entre otros.

La diferencia es clara: hasta 2009 para efectos del cálculo del ISN se tomaba en cuenta el salario base de los trabajadores, es decir sin considerar prestaciones, lo que cambió para 2010 mediante una reforma a la Ley de Hacienda de Coahuila; esto dio como resultado que las empresas tendrían que pagar un monto mayor.

“Esperábamos que en determinado momento se quitara el uno por ciento integrado, que nos fuéramos al uno por ciento sobre salario base y entráramos a un diálogo para ver lo que seguía. Sin embargo hasta este momento no se ha dado”, indicó el dirigente empresarial.

Tras la reforma que entró en vigor en enero de 2010 surgió la inconformidad de las empresas por la carga económica que representaba la modificación del mecanismo para el cálculo del impuesto, que tiene una tasa del uno por ciento del salario de cada trabajador.

De esta forma se iniciaron negociaciones entre organismos empresariales y autoridades estatales; la solución consistió en la permanencia de la Ley de Hacienda en los mismos términos luego de su modificación y la puesta en funcionamiento de un mecanismo para compensar a los contribuyentes el dinero extra que tendrían que pagar; fue así como nacieron los Certificados de Promoción Fiscal.

“Se otorgaron los Ceprofis ante esa reacción nuestra, hubo diálogo, hubo concertación, se dieron los Ceprofis y se dijo que se iba a derogar ese impuesto en este diciembre para buscar un nuevo esquema; no se ha derogado, pero sigue el beneficio y mientras eso no ocurra seguimos a la expectativa”, expuso Flores Pineda.

Y es que, efectivamente, la semana que termina el Congreso del Estado aprobó la Ley de Hacienda para el 2011 y entre los cambios no se incluyó nada que tuviera que ver con el Impuesto Sobre Nóminas, que el próximo año seguirá calculándose a partir del salario integrado de los trabajadores, es decir, gravando las prestaciones.

El dirigente de Coparmex, manifestó que aunque el ideal es que se vuelva al esquema vigente hasta 2009, por lo que insistirán en ello, las empresas no presentan ningún impacto gracias a la emisión de los Ceprofis.

“Mientras se nos siga otorgando los Ceprofis es una medida neutral para nosotros. Si en algún momento se quisiera hacer un cambio se tendría que dialogar”, apuntó.

Según legisladores locales en breve se deberá emitir un decreto para asegurar que continúe la política de los Certificados de Promoción Fiscal más allá de noviembre de 2011, cuando concluye la actual administración estatal.