Saltillo.- Una serie de inconformidades acumuladas terminó en una violenta confrontación al interior de un transporte de personal de la empresa SETTEPI, luego de que un trabajador de la planta Yanfeng, ubicada en el Parque Industrial Santa María, se enfrentara con el conductor de la unidad 14259.

De acuerdo con los reportes difundidos por los propios usuarios, el operador de la ruta que conecta la colonia Hacienda Narro con la planta ya habría sido señalado en varias ocasiones por presuntos malos tratos hacia los trabajadoresdurante sus traslados.

Entre las principales quejas se encontraba que el conductor presuntamente iniciaba la marcha antes de que los pasajeros alcanzaran a tomar asiento, situación que, aseguraron, provocaba que perdieran el equilibrio y los exponía a sufrir alguna caída dentro del vehículo.

La inconformidad volvió a surgir durante uno de los recorridos hacia la planta, cuando el trabajador comenzó a reclamarle su manera de conducir y el trato que presuntamente mantenía hacia ellos.

Sin embargo, en medio de la discusión, el operador decidió detener la unidad y presuntamente se negó a continuar el recorrido, según declaró un trabajador que presenció los hechos, situación que incrementó todavía más los ánimos, pues los pasajeros temían llegar tarde a su centro de trabajo y perder su bono de puntualidad.

Los reclamos rápidamente subieron de tono hasta convertirse en una confrontación física. El pasajero se abalanzó contra el conductor y le propinaron una golpiza en el interior del autobús.

El incidente fue captado con teléfonos celulares por otros trabajadores que se encontraban a bordo. Posteriormente, las imágenes comenzaron a circular a través de redes sociales como una forma de evidenciar tanto la actuación atribuida al conductor como la violencia que desató el trabajador.

A través de la difusión del caso, los usuarios solicitaron la intervención de los directivos de Yanfeng y SETTEPI para revisar los antecedentes y quejas contra el operador, así como determinar las medidas o sanciones que correspondan para el trabajador.