Ciudad de México,. Petróleos Mexicanos (Pemex) salió a desmentir las versiones sobre bajas masivas de personal y reducciones en los tabuladores salariales. En un comunicado difundido la noche del jueves 22 de octubre, la empresa calificó esos señalamientos como falsos.

Lo que sí reconoció es que lleva a cabo evaluaciones de desempeño y una reestructuración organizacional para eliminar duplicidades de funciones, puestos y niveles jerárquicos que considera innecesarios. Según la petrolera, el objetivo es ganar eficiencia sin poner en riesgo sus capacidades técnicas y operativas.

La aclaración que ofreció es esta: en 2026, esos ajustes representan una reducción de 0.21% de la plantilla laboral. Pemex aseguró que se aplican conforme a los derechos de los trabajadores y con el pago de indemnizaciones y prestaciones. La empresa, que dirige Juan Carlos Carpio Fragoso, reiteró su compromiso con su base laboral y la calificó como un pilar para su presente y futuro.

El comunicado no precisa cuántas personas implica ese porcentaje ni a qué versiones responde. En los días previos circularon cifras distintas. Novedades de Tabasco reportó, con datos de la empresa, que entre 2019 y 2026 salieron 61 mil trabajadores a nivel nacional, 6,655 de ellos en Tabasco, y que la propia Pemex habló de una reorganización de entre 3,000 y 3,100 plazas de confianza para ahorrar alrededor de 1,200 millones de pesos este año. El colectivo Petroleros Reclamantes afirmó que en 2026 se ha despedido a más de 3,000 trabajadores. Una columna de El Financiero menciona 3,051 puestos de confianza afectados, con degradaciones de entre dos y siete niveles.