Ciudad de México.- Petróleos Mexicanos (Pemex) decidió llevar a cabo una estrategia de renivelación salarial “voluntaria” de trabajadores de confianza en todo el país y a quien se niegue amenaza con despedirlo, según testimonios.

El programa de reestructuración y austeridad corporativa de Pemex pretende obtener un ahorro de mil 509.4 millones de pesos, de acuerdo con el Plan Estratégico de Pemex 2025-2035.

Para Guillermo Briceño, secretario general de la Sección 8 de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), la renivelación viola la Ley Federal del Trabajo y el principio de irrenunciabilidad a los derechos, con impactos de 4 mil y hasta 50 mil pesos por trabajador.