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Logran beneficios para trabajadores en Piedras Negras

  Por Hilda Aguilar

Publicado el jueves, 25 de agosto del 2011 a las 14:00


Durante lo que va del presente sexenio la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ha logrado resoluciones favorables...

Piedras Negras, Coah.- Durante lo que va del presente sexenio la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ha logrado resoluciones favorables ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje beneficiando a trabajadores coahuilenses, ya que se han obtenido $451.43 millones de pesos, y a través del servicio de conciliación se han recuperado $ 10.9 millones de pesos para lograr un total de más de 462 millones de pesos a favor de los trabajadores, indicó Manuel de Jesús Hernández Rocha.

El delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Coahuila, dijo que la Profedet ha brindado de manera personalizada un total de 12 mil 40 consultas en el estado.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador otorga asesoría gratuita a través del número telefónico 018009117877 de lunes a viernes de las 9:00 de la mañana a las 8:00 de la noche y a través del correo [email protected].

Además de la representación que tiene en la ciudad de Saltillo, se cuenta con una unidad móvil en Sabinas, buscando acercar los servicios de asesoría a los trabajadores de la Región Carbonífera de manera gratuita, logrando hasta el momento 267 asesorías a trabajadores de la región.

A nivel nacional, el servicio de conciliación que proporciona la Profedet alcanzó un índice de resolución favorable de 73.3 por ciento al resolver, en lo que va del primer semestre del presente año, 2 mil 582 conflictos a través de resoluciones amistosas entre las partes, esto es 14.6 por ciento respecto al año anterior y 7.3 por ciento más conforme a la meta establecida.

Las actividades de la procuraduría comprenden: Orientar, asesorar, conciliar y representar jurídicamente a los trabajadores, los conflictos atendidos se dividen en reclamos de aportaciones, 47.5 por ciento; servicios relacionados con despidos injustificados, 11.5 por ciento, y reclamos de prestaciones establecidas conforme a la Ley Federal del Trabajo, tales como las vacaciones, prima de antigüedad, fondo de ahorro y otros estímulos.

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