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| El rector Octavio Pimentel Martínez afirmó que este incremento salarial ya está contemplado en el presupuesto de este año. Foto: Sebastián Lopez

Coahuila

Aumentan 4% salarios a trabajadores sindicalizados de la UAdeC

  Por Maru Valencia

Publicado el sábado, 8 de marzo del 2025 a las 03:30


Recibirán un aumento del 4% en abril, retroactivo a partir del 1 de febrero, el cual equivale a unos 100 millones de pesos anuales.

Saltillo, Coah.- Los más de 5 mil trabajadores con plaza sindical de la Universidad Autónoma de Coahuila, así como los pensionados y jubilados, recibirán un aumento del 4% en abril, retroactivo a partir del 1 de febrero, el cual equivale a unos 100 millones de pesos anuales que ya están contemplados en el presupuesto.

Josué Elí Garza Carrales, Oficial Mayor de la máxima casa de estudios, detalló que a raíz de las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores de la Universidad, STUAC, se nivelaron posiciones dentro de los tabuladores de administrativos, docentes y trabajadores de los Hospitales Universitarios.

Se ve anualmente el apoyo que llega por parte del gobierno federal y estatal, es alrededor de entre 50 y 100 millones de pesos, eso se vio reflejado dentro de las negociaciones, es el 4% general para los docentes, hospitales y administrativos, así estuvo reflejado en los tabuladores”, señaló.

Hay alrededor de 5 mil plazas, siempre son más-menos dependiendo de jubilaciones, pero son 5 mil plazas dentro de toda la Universidad de todo el estado”.

 

Por su parte, el rector Octavio Pimentel Martínez afirmó que este incremento salarial ya está contemplado en el presupuesto de este año, pero que con lo que siguen batallando es con el tema de las pensiones.

Lo contemplamos en el presupuesto, nos lo aprobaron y lo asignaron en la federación, lo que tiene impacto es el tema de las pensiones, que ese es un hueco sumamente importante en el que hacemos un llamado al gobierno federal para que reactive aquellos fondos como el U081, que apoyaba el tema de los pensionados”, subrayó.

El gran hueco que tiene la Universidad es el tema de las pensiones, ahorita con el tema de los salarios no tenemos inconveniente, sí hay que ser muy específicos y entender muy bien que tenemos que manejar mejor nuestra nómina, estaremos haciendo ejercicios importantes del balanceo de nómina”, expresó.

De ahí que las plazas de trabajadores de confianza que se jubilen, no se van a reponer, ya que actualmente el 92% del presupuesto se destina a pago de nómina y buscan reducir ese número, sin embargo, Pimentel Martínez aclaro que no se buscará hacer un recorte de personal.

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