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Grupo Zócalo
Publicado el miércoles, 2 de febrero del 2022 a las 15:42
Ciudad de México.- En México existen diverso empleo, así diferentes maneras de pertenecer al sector activo en el país, pues ya se a través de la manera formal o de la informal en el país, los trabajadores buscan tener oportunidades de crecimiento o mejoramiento, sin embargo, pertenecer al sector formal ofrece mejores oportunidades.
Pertenecer al sistema formal, deja que los empleados apliquen a diversos apoyos tanto en el tema de salud, como prestaciones, fondo del retiro, entre otras, todas estás, bajo un sistema de semanas cotizadas y basándose en el monto registrado que gana el empleado al día.
Sin embargo, en la actualidad existen muchas trampas que realizan los patrones para disminuir el pago que realizan por cada uno de los empleados, debido a que este sistema obliga a que tanto empleados como patrón y gobierno sumen a las semanas de cotización.
Algunos empleadores, registran a sus trabajadores con el mínimo del salario con el objetivo de disminuir costos, sin embargo, esto solo perjudica a los empleados, porque el proceso de cotización es más lento y las prestaciones se encuentran vinculadas al nivel de ingreso que reportas.
Es por eso que nos dimos a la tarea de explicarte cómo puedes consultar el salario con el que te encuentras registrado y que los datos que se encuentran dentro de tu registro sean los correctos, este proceso puedes hacerlo de manera presencial en las oficinas del IMSS o mediante la virtualidad.
-CURP
-Número de Seguro Social (NSS)
Con estos documentos, el sistema te arrojará una Constancia de Vigencia de Derechos, la cual te proporcionará si el registro está activo, cuáles son los datos de tu patrón y cuál es la clínica a la que correspondes.
Asimismo, si te encuentras activo es importante que te fijes cuidadosamente si estás dado de alta con el sueldo que realmente percibes, asimismo, esta información la puedes consultar en un estado de cuenta del Infonavit o del Afore.
Las aportaciones al Infonavit y al Afore se calculan con base en el salario registrado en el IMSS, por lo tanto, si estás registrado con un salario bajo, tu ahorro será menor y te darás cuenta cuando quieras sacar un crédito y éste sea muy pequeño; o bien, cuando te retires tu pensión será muy baja.
Otra problemática que representa un problema para los empleados, es que si no te encuentras registrado con tu sueldo correcto ante el IMSS, en el caso de las mujeres que piden incapacidad por embarazo, solo recibirán la cobertura del 100% basado en el sueldo registrado.
En el caso de que hayas detectado que te encuentras registrado ante el IMSS pero con un salario menor al que percibes o que inclusive no te encuentras registrado como empleado, puedes presentar una denuncia ante el sitio http://www.imss.gob.mx/denuncia te invita a señalar estas irregularidades por escrito, correo electrónico, presencial, vía telefónica o mediante tus beneficiarios o representante legal.
Vía Telefónica: Puedes marcar al 800 623 23 23 opción 5, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, mediante el correo [email protected], así como de manera presencial en cualquiera de las Subdelegaciones del IMSS cercanas a tu domicilio.
Con información de El Debate.
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