Monclova, Coah.- Por neófito del Estatuto, Uriel López presidente del Consejo de Vigilancia y Justicia de la Sección 288, hasta incluyó la ilegal participación de eventuales y trabajadores despedidos como candidatos al comité de huelga lo que convirtió al organismo en el hazmerreír de la base trabajadora de 2 mil 500 obreros de AHMSA II, además por corrupción falsificó un acta de acuerdos, revelaron ayer obreros a medios.

En reunión efectuada ayer, señalaron que José Luis Colunga Coronado, del departamento Peletizadora es de nuevo ingreso, por lo que su posición de eventual el estatuto le impide ser candidato al grado que ni siquiera acudió a votar porque no estaba enterado de que Uriel López o había incluido.

Después que Ismael Leija, líder del Comité Ejecutivo Nacional advirtió en entrevista a Zócalo que procederían a sancionar a Uriel López, por otro lado, el grupo de trabajadores inconformes expresó que Uriel López Padilla no únicamente violó el Estatuto, sino que también falsificó un acta donde consignaba que los grupos sindicales Café, Amarillo, y Gris se repartirían 3 de 8 posiciones del Comité de Huelga, acuerdos que nunca existieron.

“ “No cabe duda que Uriel López es un corrupto que carece de capacidad política, de conocimiento del Estatuto, y que provocó el hazmerreír porque incluyó de candidato al comité de huelga a un trabajador que tiene dos despidos por acumulación de faltas, y que acaba de ser reinstalado”, expresaron.

Manifestaron que por neófito y falto de capacidad debe ser cesado porque de lo contrario habrá graves problemas en el cercano proceso electoral para renovar el bloque- B- del cuadro directivo, además el Comité Ejecutivo Nacional ya reveló que habrá sanciones, señalaron alos gremiados.

Un grupo de trabajadores se reunió ayer acusando a Uriel López Padilla de ser un “grillo” sin formación sindical, ni conocimiento del Estatuto, y no un funcionario responsable, lo que le generó rechazo de los trabajadores e investigación estatutaria luego de echar a perder los comicios del martes para elegir el comité de huelga.