Saltillo, Coah.- “Si tienen la opción de entrar al ISSSTE de Saltillo Coahuila, mejor piénsenlo bien… o de plano evítenlo”, comienza un mensaje difundido entre los grupos de médicos en formación en el que advierten la situación de los residentes que llegan a este hospital por la falta equipo y el acoso laboral.

La publicación compartida entre recién egresados que buscan continuar un posgrado, asegura que en la unidad médica el principal problema es el acoso laboral, no sólo de parte de los residentes de grados superiores, sino también de los coordinadores.

Pobre infraestructura

Entre otras de las deficiencias que exponen, es en cuanto al equipamiento médico, donde puntualizan que no hay tomógrafo, que el laboratorio se “descompone casi cada semana”, y que hay condiciones insalubres en la cocina y el quirófano, donde es común la plaga de cucarachas.

De igual forma advierten que dentro del Hospital General, que es una de las opciones para cursar una especialidad médica entre los médicos generales que presentan el Enarm (Examen Nacional para Aspirantes a Residencias Médicas), es sobre su ambiente laboral, debido a la tensión que existe entre las diferentes áreas y la falta de colaboración del personal de enfermería.

La publicación, realizada por Alejandro Hernández, un perfil que aparece de nueva creación, fue respaldada por comentarios de médicos que pasaron por esta experiencia y complementaron que también se adeudan sueldos o los pagan con mucho tiempo de retraso.

Antecedentes

Esta no es la primera ocasión en que los residentes del Hospital General del ISSSTE en Saltillo han puesto en evidencia diversas irregularidades:

En abril y octubre del año pasado, realizaron una manifestación por la falta del pago en las becas que utilizan para su manutención.

Presume

Ante las quejas, el director Roberto Valdés señaló que estas podrían provenir de alumnos que “saltaron” al no tener la capacidad de cumplir con las exigencias del programa educativo de posgrado. Incluso, resaltó que no sólo son buscados por egresados de las escuelas de medicina de la Universidad Autónoma de Coahuila, sino también de otros estados del país.

El director recordó que cuentan con un programa competitivo avalado por la Universidad de Monterrey en residencias e internados.

Cada año, dijo, recibe hasta cinco candidatos para estudiar especialidades en Geriatría, Medicina Interna, Traumatología, Urgencias, así como Epidemiología, y recientemente la implementación de la cirugía robótica