Saltillo, Coah.- “Es un grave error tratar de disminuir la jornada laboral en México sin tomar en cuenta los factores de productividad y los altos índices de informalidad que se tienen en el País”, detalló Jorge Dávila Flores, presidente del Centro de Estudios Económicos del Comercio y Servitur (CEECS).

Explicó que la iniciativa de reforma hace referencia de las horas laborales de México en comparación con otros países, sin embargo, se deja fuera la comparación de otros indicadores laborales y productivos, en este sentido, como ejemplo, en Francia (6.4 horas laborales por trabajador menos que el promedio de México en el 2021) en el 2021 el índice de Informalidad fue del 4.4%, mientras que, en el mismo año en México fue del 57.1%, es decir, una diferencia abismal del 52.7%.

Subrayó que entre “los principales afectados con esto serían los empleados de las micros, pequeñas y medianas empresas, que van a tener que emigrar a la informalidad. Con esta medida, es como si pusieras a un boxeador peso pluma con un brazo amarrado a pelear contra el Canelo Álvarez. Las MIPYMES Formales No podrán Competir con las empresas Informales y menos con las 40 horas de trabajo a la semana por empleado”.

Por lo tanto, aseguró, la recaudación fiscal en México también se vería afectada.

Sugirió que se haga un análisis de mayor profundidad, donde se estudien los componentes multifactoriales del mercado laboral, una evaluación de las condiciones fiscales, de seguridad y de informalidad de los países que tienen menos horas laborales que México, y, se sugiere que, después del análisis, en caso de ser razonable, se tendría que dar una reducción gradual de la jornada laboral, en un proceso de cuando menos 8 años (disminución de una hora por año), aumentando la productividad y disminuyendo la informalidad, entre otros factores.