Monclova, Coah.- Víctor Manuel Aguilera Gómez, síndico de Quiebra de Altos Hornos de México, tomó posesión de la empresa, además, inició con el inventario y avalúo de activos, sosteniendo una reunión con líderes sindicales, ejecutivos y especialistas en sindicatura y exobreros.

A través de un comunicado, Altos Hornos de México confirmó que se inició con el proceso, en un acto encabezado por el Síndico, en el nicho de la Virgen de Guadalupe en la explanada de Planta 1.

Por su cuenta, Ismael Leija Escalante, titular del Sindicato Democrático, informó que en la reunión, Aguilera Gómez les dio a conocer que el proceso de valoración de los activos de la empresa, tendrá una duración de al menos tres meses.

Destacó que se hizo un recorrido por algunos departamentos y en el primero que se inició la revisión fue en la Laminadora en Caliente, en donde de acuerdo a los directivos del departamento, a pesar de que estuvo parado por espacio de dos años, está en condiciones de iniciar operaciones, siempre y cuando se le dé “una manita de gato”.

Por su cuenta, Julián Torres Ávalos, presidente de la Asociación de Defensa de Extrabajadores de AHMSA, dijo que como extrabajadores no les queda más que confiar en el trabajo que haga el Síndico para evaluar los bienes de AHMSA para su venta.

Así mismo, destacó que ellos como grupo obrero dejaron en claro que los sueldos, prestaciones y terminaciones que les adeudan no entran en ningún tipo de negociación, por ser dinero que la empresa les debe.

Néstor Alejandro Torres Terrazas, líder de la Sección 147, comentó que este encuentro fue positivo, ya que se dio un paso más en la solución del conflicto, además, hubo apertura por parte del Síndico al tomar en cuenta a sindicalistas y exobreros.

“Todos estamos en el mismo barco y no nos queda más que permitir que el Síndico realice su trabajo”, expresó el sindicalista.

El síndico Víctor Manuel Aguilera Gómez, destacó la importancia de la unidad, el esfuerzo conjunto y la colaboración entre todas las partes involucradas para enfrentar con éxito la problemática que atraviesa la compañía, garantizar el bienestar de los colaboradores, extrabajadores y sus familias y preservar la estabilidad económica de la región.

“Es momento de sumar voluntades para superar los retos y avanzar hacia una solución integral y sostenible para el futuro de la empresa”, afirmó.