Monclova, Coah.- El regidor de Seguridad Pública, Eleuterio López Leos, anunció que la administración municipal intensificó las evaluaciones de control y confianza en el proceso de selección de aspirantes interesados en integrarse a la corporación.

Dijo que las diligencias forman parte de una estrategia institucional, orientada a robustecer el estado de fuerza preventivo en la demarcación.

Explicó que las autoridades locales contemplan someter a valoración a un grupo cercano a 150 candidatos, con la expectativa de concretar la incorporación de un centenar de elementos a la próxima generación de formación inicial.

“Entre 70 y 75 elementos serán preparados para el área operativa de Seguridad Pública, mientras que el resto recibirá capacitación especializada para integrarse al Centro de Control y Comando”, comentó.

Asimismo, dijo a conocer que la planeación operativa contempla el inicio de las actividades académicas en las instalaciones locales, contando con la colaboración y respaldo metodológico de instructores especializados de la Universidad de Ciencias de la Seguridad.

Asimismo, la administración municipal dispuso un esquema de apoyo económico mediante becas destinadas a los cursantes durante el transcurso de su capacitación.

Esta beca busca respaldar a los futuros policías mientras concluyen su preparación, y una vez graduados, comenzarán a percibir el salario correspondiente”, afirmó el Edil.

El regidor explicó que con este incremento en el reclutamiento, el municipio busca aproximarse a los parámetros sugeridos por los organismos federales en materia de cobertura policial.

“La meta es contar con alrededor de 210 policías”, dijo.