En las ocasiones anteriores, hemos tocado temas de Psicología del Deporte, en sus diferentes aplicaciones, pero hoy les hablaré de Liderazgo y Trabajo en equipo. Un ingrediente de éxito, para la vida, que también es de suma relevancia en el rendimiento personal, deportivo, académico, familiar y empresarial.

Sin duda alguna que el trabajo en equipo nos lleva a obtener resultados y metas establecidas, pero el liderazgo que se puede implementar en ese conjunto de individuos, sin duda alguna, nos garantizará el éxito en todo lo que implementemos.

En toda interacción del ser humano, así como en las instituciones, organizaciones, equipos, grupos o clubes, se considera la administración, como un proceso fundamental para mantener un ambiente propicio en el equipo o grupo de personas, que buscan un fin común, y en las diversas etapas de todo proceso.

Un equipo de trabajo, es un conjunto de trabajadores y/o colaboradores dirigidos por un Gerente (líder). En el deporte puede ser un entrenador, un jugador destacado, en la familia, el padre o la madre, cualquiera de los anteriores, puede convertirse en líder a seguir.

Más que un jefe, el líder debe convertirse en coach de los miembros de su grupo. Un coach es un líder en el sentido más amplio de la palabra, desarrolla, construye, dirige, guía y motiva a las personas.

Lograr metas institucionales, así como para la obtención de objetivos, y llegar a los mismos; se necesita coordinación, elementos vitales como la planeación, el establecimiento de metas y objetivos, así como la evaluación y la retroalimentación.

Los deportes en equipo son muy importantes para los seres humanos, primero porque los seres humanos, estamos creados para vivir en sociedad, y la sociedad, es en cierta forma, “UN EQUIPO”.

De manera personal considero que los deportes en equipo son tan importantes debido a la gran cantidad de beneficios, como por ejemplo, crea una convivencia con los demás miembros del equipo, además te crea un sentido de pertenencia, te enseña que a veces hacer las cosas solo, no es lo mejor; es mejor estar en equipo pues cuentas con quien te apoye y te dé críticas constructivas, y también aprendes muchos valores.

La biblia, nos dice en Eclesiastés, versículo cuatro, en los capítulos del 9 al 12, que, ”Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo…Hacen un mejor trabajo: el trabajo en equipo hace menos pesada la carga, hace que se disfrute más, y como resultado se obtiene un mejor trabajo, aunque algunos prefieren el trabajo individual”.

La palabra te enseña que dos, es mejor que uno, y en el deporte. El equipo también te enseña a organizarte con otras personas y tener una responsabilidad colectiva sobre los resultados por medio de una sinergia.

El primer beneficio de los deportes en equipo, es la convivencia entre los miembros de éste. Somos seres sociales, nos gusta tener alguien con quien compartir los momentos vividos, alguien con quien recordarlos, ahí es donde surge la importancia de los deportes en equipo, pues estos fomentan la convivencia entre las personas.

El sentido de pertenencia, es muy importante para la gran mayoría de las personas, por ejemplo, la gente que no se siente aceptada, al formar parte de un grupo y ser aceptada en él, deja de tener ese sentimiento y eleva la autoestima, porque eres parte de algo más grande que uno mismo.

En todo el proceso de una empresa o institución, es relevante, que nos preguntemos, Que es un líder?. Nosotros, como colaboradores de un área de trabajo, un Director o Gerente y desde nuestra trinchera, como padres de familia, directiva de un club, coordinadores o los mismos entrenadores, incluso, algunos jugadores, tienen cierto liderazgo; que se debe imprimir en nuestra actividad cotidiana.

Es fundamental, conocer diversas habilidades, que tiene un líder, como la pro actividad, iniciativa, innovación y creatividad.

Todo lo anterior conlleva al logro de metas y objetivos; y para poder lograrlos, es necesario TRABAJAR EN EQUIPO.

El trabajo en equipo tiene muchas ventajas, porque aun cuando las experiencias no sean las más agradables, o no ganes el juego; te deja muchos aprendizajes y momentos de convivencia, que te ayudan para la verdadera competencia, que es LA VIDA.

Existen actividades, que se desempeñan de manera individual y otras en equipo; así es la vida, pero al final, si no sabemos trabajar en equipo, estamos en desventaja y eso debemos transmitirlo a nuestros colaboradores, compañeros, y todos los involucrados en un ambiente de trabajo.

En el trabajo, existen procesos, que si no se cumplen, no se lograra obtener el objetivo que se planteó al inicio.

Existen deportes individuales, en los que, todo o la mayoría depende de uno mismo, pero en los de conjunto, dependemos de otras variables y compañeros, para poder lograr un acometido, sin embargo hay personas con una idea equivocada, que buscan el logro, por ser reconocidos como “LLANEROS SOLITARIOS, pero es más importante, el logro colectivo, y es donde se nos reconoce naturalmente de manera individual.

Recordemos, hacer ver y explicar a nuestros hijos, jugadores, estudiantes y colaboradores, la importancia que tiene su trabajo, en el quehacer colectivo y de cada posición y puesto.

En un ejemplo, podemos destacar a algunos padres de familia, que creen o piensan, que sus hijos, son el centro de atención de manera individual, pero hay que enseñarles que en el conjunto está el éxito individual.

Ojo, en la actualidad, existen jugadores, que son mejor que los nuestros, sin embargo y con nuestra ayuda y sentido común, los nuestros, serán mejor que otros, en algún momento.

En el deporte de Iniciación o Juvenil, se busca desarrollar, y es más importante el esfuerzo, que el resultado. Aunque uno de los objetivos de entrenar, sea ganar, no es lo más importante.

Se puede decir que el trabajo en equipo, aquí se puede implementar de mejor manera, aunque aquí la titánica labor, es con los adultos, principalmente los entrenadores y padres de familia.

En el deporte élite o Profesional, y en la empresa, es muy complejo, trabajar en equipo, ya que muchos, al ser “LÍDERES”, consideran erróneamente, que no necesitan apoyo de ningún tipo. Y es que con el afán de destacar en el plano individual, se olvidan de la labor colectiva, que es lo más importante, para lograr las metas y objetivos. Ésta es una de las variables relevantes, que intervienen en el rendimiento deportivo y que es, “La Cohesión de equipo”.

Un ejemplo importante, en el football, es el centro, (Jugador de línea), que entrega la pelota, al mariscal de campo, para que posteriormente, éste se lo dé, al corredor o bien, lance el a otro elemento; aún después de que en el proceso de inicio, el CENTRO, va a bloquear para abrir huecos. Al igual que sus compañeros de línea y resto de equipo, deben terminar lo que empiezan. Esto último es la función, que debería de realizar todo el equipo.

De igual forma, en el trabajo, en la familia, en la escuela, o cualquier índole, donde se involucren, dos o más personas, ya es considerado equipo y todos y cada uno de los elementos, son importantes y deberían de trabajar bajo una premisa. “Nadie es más importante que todos juntos”.

Por otro lado, el jugador que sale en el periódico, es el reflejo de un trabajo en equipo, de familia, entre otras más entes de su entorno, que en muchas ocasiones, como adultos, no dimensionamos o valoramos y transmitimos a nuestros jugadores, haciéndoles creer una falsa realidad o falsa confianza. En la élite es diferente, sin embargo se busca la misma esencia. Trabajar para el equipo.

Nosotros, como adultos, debemos concientizar a nuestros jugadores, para entiendan que el liderazgo y trabajo en equipo, es en el día a día, asistiendo a los entrenamientos, siendo ejemplo en su escuela, teniendo un equilibrio personal, para poder llegar a ser alguien en la vida y desde luego una buena persona.

En el plano profesional, comportarse como tales, siendo ejemplo de lo que son, ya que existe una gran cantidad de personas, que le siguen.

En la vida, debemos de tener equilibrio y trabajar en nuestra integridad como personas, para que se nos facilite predicar con el ejemplo ante los demás y tener congruencia en nuestros actos.

Con estos datos, no pretendo encontrar el secreto del éxito, pero si ejemplificarte que saber trabajar en equipo y también involucrar a todos los integrantes, te dará mayores y mejores resultados.
Nos vemos en la próxima.

Es bueno saber que…

La esencia del trabajo en equipo se encuentra en la naturaleza misma. Un ejemplo de ello son los gansos. Los gansos, al volar perfectamente coordinados en forma de V, ahorran hasta un 71% de la energía que los lleva a llegar a un destino determinado, en conjunto. Y nosotros porque no nos ponemos de acuerdo?

Ingredientes para trabajar en equipo

Conocer el objetivo
Voluntad para cooperar
Canales de comunicación
Involucramiento
Compañerismo
Espíritu de equipo
Responsabilidad

Frases famosas…

Eclesiastés 4:9-12
”Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo…Hacen un mejor trabajo: el trabajo en equipo hace menos pesada la carga, hace que se disfrute más, y como resultado se obtiene un mejor trabajo, aunque algunos prefieren el trabajo individual”.

Vince Lombardi
“Del compromiso individual el esfuerzo de un equipo”. Eso hace que un equipo funcione, que una compañía funciona. Que una sociedad y civilización funcionen”

Pelé
“Ningún individuo puede ganar un partido por si mismo”

Michael Jordan
“El Talento, gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”

Einstein
“El Trabajo en equipo, es el secreto que hace que gente común consiga resultados poco comunes”

Phil Jackson
“Los buenos equipos se convierten en Grandes Equipos, cuando sus integrantes confían los unos en los otros, lo suficiente, para renunciar al “Yo”, por el “Nosotros”.

Henry Ford
“Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito”