Ciudad de México.- A tres años de la reforma de subcontratación, continúan las prácticas ilegales en las empresas, aseguró Fernando Bermúdez, presidente de la Asociación Mexicana de Capital Humano (AMECH).

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Uno de los objetivos de la reforma, que era evitar que muchas empresas siguieran incurriendo en estas prácticas ilegales, todavía está lejos de conseguirse. 

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La creatividad para evadir leyes y responsabilidades es muy alta y seguimos viendo cómo compañías se encuentran con competencia desleal cuando van a ver clientes (para subcontratar servicios)”, manifestó Bermúdez.

Los esquemas a los que recurren estas empresas ilegales siguen siendo los asimilados a salarios, a través de la figura de sindicatos o por honorarios.

Además, muchas empresas todavía están aprendiendo sobre los servicios que se pueden subcontratar.

Bermúdez dijo que la autoridad laboral está poniendo el foco en las compañías inscritas en el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas, pero no han perseguido a las que operan de manera informal.

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Se tienen que buscar otros modelos que flexibilicen de manera legal la contratación de personal, que lo haga más fácil y viable para las empresas.

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Sería una forma de evitar que otras incurran en estas malas prácticas”, manifestó.