Saltillo, Coah.- En un contexto marcado por ajustes y recortes recientes en la industria automotriz de la Región Sureste, la primera Feria del Empleo del año se convirtió en un termómetro del mercado laboral, al reunir a 47 empresas que en conjunto ofertaron más de dos mil vacantes, informó la secretaria del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi Castro.

Desde temprana hora, tanto los módulos de atención como el recinto sede del evento lucieron abarrotados, reflejo de la alta demanda de empleo en la región. Al corte de las 9:00 horas, ya habían ingresado alrededor de mil personas, y se estimó una asistencia final de entre mil 600 y mil 800 buscadores de trabajo, de acuerdo con el comportamiento estadístico de ediciones anteriores.

Zogbi Castro detalló que el prerregistro fue de 840 personas, aunque históricamente este número suele duplicarse el día del evento. Señaló que, ante la alta afluencia, se estableció el compromiso con las empresas participantes de no retirarse hasta atender a todas las personas que se encuentren dentro de la feria.

Indicó que la mayoría de las vacantes se concentraronn en el sector operativo, con un 60 por ciento de los puestos, seguido de un 30 por ciento para técnicos, mientras que el resto corresponde a profesionistas, incluyendo gerencias de calidad, manufactura y logística. Los salarios ofertados van desde un promedio de 14 mil pesos mensuales, hasta posiciones que alcanzan ingresos de 50 mil pesos, dependiendo del perfil y la experiencia.

La funcionaria destacó que en muchos casos se contempla la contratación inmediata, con el objetivo de acelerar la reincorporación de los trabajadores al mercado laboral, especialmente en un periodo donde los procesos de reclutamiento suelen extenderse hasta seis semanas. Añadió que la expectativa es que durante el mes de febrero se concreten la mayoría de las contrataciones derivadas de esta feria.

Explicó que aunque algunas empresas confirmaron su participación y no pudieron asistir físicamente por auditorías o visitas de clientes, sus vacantes permanecen disponibles a través del módulo del Servicio Nacional del Empleo, además de que una decena de empresas se sumó de último momento, lo que amplió la oferta laboral.

Zogbi Castro reconoció que no se registraba una feria con tanta afluencia desde hace varios años, y consideró que el evento también envía un mensaje claro a nivel estatal y nacional. “En Coahuila hay seguridad, hay estabilidad y hay mano de obra calificada y disponible”, subrayó.

En cuanto al perfil de los asistentes, explicó que entre el 60 y 65 por ciento son hombres, aunque la feria es abierta a personas de todas las edades, con vacantes para distintos niveles de experiencia y horarios.

Finalmente, reiteró que este tipo de encuentros buscan mitigar el impacto de los recientes ajustes laborales en la región, facilitando el contacto directo entre empresas y trabajadores, y fortaleciendo la recuperación del empleo en el Sureste de Coahuila.