Ciudad de México.- Ante la posible reforma laboral en México que reduciría la jornada semanal de 48 a 40 horas, Oxxo, la cadena de tiendas de conveniencia propiedad de Femsa, se prepara para adaptar su amplia red logística. La cadena, que opera más de 23 mil tiendas en el país, enfrentará un reto para mantener el nivel de servicio en su cadena de distribución y almacenamiento en caso de que la medida sea aprobada por el Congreso.

De acuerdo con Armando Novoa, gerente de asuntos corporativos de Oxxo, la empresa ha seguido de cerca el debate en torno a la reforma y ya evalúa los ajustes operativos necesarios para adaptarse a la reducción de horas de trabajo. Novoa explicó que, de implementarse la reforma, la compañía contratará personal adicional para cubrir las horas que quedarían sin atender bajo el nuevo esquema.

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Siempre hemos cumplido con las regulaciones, y en caso de que la reforma sea aprobada, tendremos que ajustar los horarios y contratar a colaboradores adicionales que puedan cubrir esas horas”, indicó.

Impacto en la red logística

Con una estructura logística que abarca 20 Centros de Distribución (Cedis) en el país, cada uno con capacidad para abastecer a más de mil tiendas, Oxxo se enfrenta al desafío de mantener la eficiencia y puntualidad de sus rutas de distribución.

El Cedis de San Martín Obispo, ubicado en Cuautitlán Izcalli, Estado de México, es uno de los centros clave de la cadena. Este centro, el más grande de la empresa, opera con un equipo que envía productos a 2 mil 447 tiendas, organizando 150 rutas diarias para asegurar el abastecimiento de productos secos, refrigerados y de marca propia. Cualquier cambio en los turnos de trabajo requeriría de una reorganización de estas rutas y una posible expansión de la fuerza laboral en los Cedis para mantener la frecuencia de entregas.

Oxxo también ha estado en proceso de expandir su red de CeDis con la apertura de nuevos centros en Monterrey y Mérida, y evalúa otros en San Luis Potosí y otros puntos de tránsito en ciudades estratégicas. La expansión, que responde al incremento de tiendas en el norte y sureste del país, se podría ver impactada por la necesidad de ampliar su plantilla y reorganizar los turnos para cumplir con las posibles nuevas regulaciones laborales.

La operación de los nuevos Cedis y puntos de tránsito se apoyará en un personal ampliado para responder a la creciente demanda en estas regiones y asegurar el abastecimiento en zonas alejadas de los CeDis principales.

Con la expectativa de que la nueva normativa sea aprobada, Oxxo ya explora las opciones para mantener su estructura logística sin comprometer la calidad de su operación.

La compañía emplea actualmente a 139 mil personas en México, muchas de ellas en roles operativos dentro de sus Cedis y puntos de tránsito.

Novoa detalló que, además de la contratación de nuevo personal, la empresa podría optar por ajustes en los horarios y procesos operativos para maximizar la eficiencia en la distribución de productos.