Monclova

Publicado el miércoles, 15 de marzo del 2023 a las 04:11
Monclova, Coah.- De 15 mil nuevos empleos que se generaron en Coahuila en el primer semestre del 2023, únicamente 681 son de la Región Centro, de acuerdo a información dada a conocer por el subsecretario de Empleo y Productividad en el Trabajo, Marco Cantú Vega.
En entrevista que ofreció después de inaugurar la Feria del Empleo celebrada en el Casino Monclova, reconoció que la mayoría de los nuevos empleos que se crearon en enero y febrero de este año se concentran en la Región Sureste, y agregó que los números dicen que hay que seguir trabajando en consolidar opciones para las diferentes regiones del Estado.
Añadió que están por hacerse anuncios en materia de inversión de generación de empleo en la Región Centro de Coahuila que en su momento se darán a conocer, para generar los equilibrios que ha impulsado en el tema el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís.
Coahuila, modelo nacional en empleo
El subsecretario de Empleo y Productividad en el Trabajo, Marco Cantú Vega destacó que en el 2022 Monclova y la región cerraron con 6 mil 722 nuevos empleos, y aseguró que esa será superada este año.
Recordó que a principios del año pasado advirtió que para la Región Centro sería un año complicado en cuanto a la generación de nuevos empleos, y aunque empezó flojo, al final cerró bien con oportunidades que aprovecharon miles de familias.
El entrevistado manifestó que los 15 mil nuevos empleos que se generaron en Coahuila en el primer bimestre del 2023 fueron los mismos que se crearon de manera conjunta en enero y febrero en 10 entidades del país, cuyos nombres no precisó.
Ante los buenos resultados obtenidos en materia de empleo, señaló que Coahuila será reconocido este día por la Organización Internacional del Trabajo en la reunión anual del Servicio Nacional de empleo que se celebrará en Ciudad de México.
Y es que Coahuila será tomado como modelo nacional por las prácticas exitosas que tiene en esta materia, dijo.
“ “Hay retos, tenemos que sortearlos metiéndole voluntad y capacidad, pero sobre todo innovando y profesionalizándonos para responder al ejercicio que se hace con los empleadores”, agregó.
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