Saltillo, Coah.- De los cerca de 50 trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila señalados por no comprobar la compatibilidad de sus horarios laborales, actualmente sólo 16 permanecen sin justificar su situación, informó el rector Octavio Pimentel Martínez.

El rector precisó que el resto de los involucrados ya entregó la documentación requerida, aunque en varios casos lo hicieron fuera del plazo establecido.

Explicó que quienes cumplieron lo hicieron de manera extemporánea, pero finalmente presentaron su carta de compatibilidad.

Malinterpretaciones

Pimentel aclaró que no se trata de “aviadores”, sino de personal que no entregó el documento requerido para acreditar que sus jornadas laborales no se empalman.

Añadió que contar con otro empleo es válido, siempre y cuando los horarios lo permitan y se compruebe la participación activa dentro de la Universidad.

“

Posiblemente tengan algún otro trabajo que es legítimo y se puede, siempre y cuando los horarios lo permitan. Por eso se les pide la carta de compatibilidad”, explicó.

Los 16 casos que aún no cumplen fueron turnados a la Fiscalía Anticorrupción del Estado, instancia que deberá proceder conforme a derecho.

Quiénes

La mayoría de los involucrados son docentes, aunque también hay algunos trabajadores del sector salud.

Este proceso se originó a partir de observaciones de la Auditoría Superior del Estado, que inicialmente detectó a más de 100 maestros con posibles inconsistencias en sus horarios laborales.

Posteriormente, el número se redujo a alrededor de 50 trabajadores que no habían firmado su acta de
compatibilidad.