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Trabajadores buscan empleo a causa de paros en Monclova

  Por Alberto Rojas

Publicado el viernes, 8 de julio del 2011 a las 06:40


Cientos de trabajadores buscan otro empleo para obtener el salario íntegro porque es imposible subsistir con el 50 por ciento.

Monclova, Coah.- Ante la prolongación de paros técnicos en diversas empresas locales, cientos de trabajadores buscan otro empleo para obtener el salario íntegro porque es imposible subsistir con el 50 por ciento del ingreso tabulado, además no hay fecha definida para que concluya la contingencia que inició a consecuencia del terremoto registrado en marzo en Japón, indicó Marcela Galindo Montemayor.

La dirigente cetemista agregó que así se explica la situación donde algunas empresas están contratando personal de nuevo ingreso pese a que están en paro técnico por falta de materiales para producir, fenómeno que se observa desde fechas posteriores al terremoto que en marzo anterior sacudió Japón y que sigue impidiendo el abastecimiento normal de piezas.

Galindo Montemayor, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México en Frontera, indicó que supuestamente en agosto terminarían los paros técnicos en empresas como Teksid Hierro de México y Denso donde en esta última pese a todo acaban de contratar a través del sindicato 70 operarios.

“Pero no es oficial que en agosto terminen los paros técnicos porque no hay comunicación oficial por parte de las empresas involucradas, y mientras tanto una parte de la plantilla de personal se mantiene laborando solamente media semana, y al no estar conforme con medio salario pues decide mientras tanto buscar empleo en otro centro laboral”, añadió la encargada del módulo de Capacitación del cetemio fronterense.

Por otro lado, trabajadores de Takata de México que laboraron solamente lunes, martes y medio turno del miércoles para retornar a laborar hasta el lunes de la próxima semana, dijeron que la empresa pretende pagarles la inactividad para endeudarlos y luego cobrarles cuando laboren tiempo extra, días festivos, y en pago de prestaciones como el período vacacional.

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