Saltillo, Coahuila.– El pasado viernes 30 de enero, Tupy participó en la Feria Estatal de Empleo, donde obtuvo resultados altamente positivos en materia de atracción y vinculación de talento.

Durante la jornada, el equipo de Recursos Humanos de Tupy realizó un total de 396 entrevistas, logrando 57 contrataciones inmediatas, lo que refleja la alineación entre los perfiles participantes y las oportunidades laborales ofrecidas por la empresa.

Asimismo, 279 candidatos fueron integrados a la bolsa de trabajo de Tupy para futuros procesos de selección, fortaleciendo así el pipeline de talento para las distintas áreas de la organización.

” “Esta Feria Estatal de Empleo fue una excelente oportunidad para acercarnos al talento local y responder a la alta demanda de personal que tenemos actualmente. Los resultados obtenidos reflejan no solo el interés de las personas por integrarse a Tupy, sino también nuestro compromiso por ofrecer empleo formal, estable y con oportunidades reales de desarrollo profesional”, señaló Emanuel Cerda Martínez, Gerente de Recursos Humanos de Tupy en México.

 La participación de Tupy en este tipo de iniciativas forma parte de su estrategia para impulsar el empleo formal, promover el desarrollo profesional y contribuir al crecimiento económico de la región, consolidándose como un empleador atractivo y comprometido con la comunidad.