México.- El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) alertó sobre la importancia de ahorrar para tener una pensión para el retiro digna, o de lo contrario México podría enfrentar el problema de tener “adultos mayores pobres”.

La integrante del Comité Técnico Nacional de Seguridad Social del IMEF, Marcela Flores Quiroz, dijo que ante el avance de la transición demográfica y el rápido incremento de la población en edades avanzadas, es necesario crear conciencia sobre la importancia de ahorrar para el retiro.

“Si no destinamos recursos para el retiro como país, como gobierno, como empresas, como personas, en el futuro vamos a tener un estrés financiero importante”, advirtió en la rueda de prensa mensual del organismo.

Expuso que en 2010 uno de cada 17 mexicanos (5.9 por ciento) tenía más de 65 años de edad, para 2030 serán uno de cada ocho (11.8 por ciento) y para 2050 serán uno de cada cinco (21.2 por ciento).

Señaló que todos los países tienen serios problema con el tema del retiro, pues su población se ha envejecido, aunque México todavía tiene el llamado “bono demográfico”, lo que le da ventaja de hacer algo en esta materia, pero los tiempos se están acortando.

Refirió que lo que actualmente se ahorra para el retiro, es decir, lo que se aporta como cuota a la seguridad social por parte de los trabajadores que están en la economía formal, es insuficiente para dar una pensión similar al salario que se venía ganando.

Advirtió que cuando las personas se empiecen a jubilar a través de las Afores con la Ley de 1997, o quienes nunca cotizaron a la seguridad social, entre ellos los trabajadores informales, “cuando más, a los que les vaya mejor, van a tener una pensión de 35 por ciento de salario cuando se retiren”.

Por ello, destacó la necesidad de contar con un ahorro de pensión adicional, ya sea a través del ahorro individual o mediante un plan privado de pensión por parte de la empresa en la que haya trabajado.

Como ejemplo, expuso que si una persona quiere tener el equivalente de hoy a 10 mil pesos de pensión mensual, requiere haber ahorrado dos millones de pesos, pero para lograr esa cantidad, tendría que ahorrar tres mil pesos mensuales durante 30 años de aportación.

Apuntó que si una persona ahorra mil pesos al mes durante 30 años, acumulará un capital de entre 550 mil y 650 mil pesos, lo que daría una pensión mensual de entre tres mil 500 y cuatro mil pesos.

En tanto, una persona que cotice al IMSS durante 30 años y su sueldo al momento de jubilarse es de 10 mil pesos mensuales, la pensión que obtendrá al jubilarse bajo la Ley de 1997 que es la del régimen de las Afores, oscilará entre dos mil 500 y tres mil 500 pesos mensuales, equivalente a entre el 25 y 35 por ciento de su salario.

Flores Quiroz dijo que estos montos sirven para tomar conciencia de la necesidad de ahorrar de manera individual o contar con planes privados de pensión para tener una pensión digna durante la vejez.

“El destino nos va a alcanzar y vamos a llegar todos al retiro y no veamos en una situación financiera precaria, como ya está ocurriendo desafortunadamente en otras regiones, como en Europa, donde hay un problema serio de cara a hacer frente a lo que valen los planes de jubilación”, añadió.

Por otra parte, comentó que si una persona no cotiza al IMSS el número mínimo de semanas requerido para que cuando se jubilen tengan derecho al servicio médico de por vida, tendrá que apoyarse en esquemas como el Seguro Popular o contratar un plan privado de salud.

Sin embargo, los planes privados de gastos médicos mayores son muy caros y aumentan por edad, así que una persona de 65 años tendría que tener un ahorro de entre dos y cuatro millones de pesos para contratarlo, anotó.

Ante este panorama, el IMEF reiteró la importancia de crear conciencia en México de ahorra, no sólo las personas próximas a jubilarse, sino también los jóvenes con una vida laboral al menos mayor a los 20 años.

“Es importante que empiecen a tener conciencia de hacer ahorro individual, ya sea a cuentas de ahorro o a planes privados de pensiones, a verlo como una necesidad dentro de su compensación en las empresas con las que trabajan y con ello abonar para que en futuro tengan una pensión digna durante su vejez”, insistió Flores Quiroz.