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66% de trabajadores en México sigue en pobreza laboral, revela el CEEY

  Por Grupo Zócalo

Publicado el martes, 16 de junio del 2026 a las 20:36


Ser jefa de familia, laborar en la informalidad o vivir en Chiapas, Veracruz, Guerrero e Hidalgo aumenta el riesgo de permanecer en esa condición.

Ciudad de México.- Dos de cada tres personas ocupadas en México no generan ingresos suficientes para cubrir una canasta alimentaria para su hogar, según el Semáforo de Movilidad Social del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY). El estudio revela que el 66% de quienes estaban en pobreza laboral en el primer trimestre de 2025 continuaban en esa situación un año después.

Gonzalo Hernández Licona, director del Observatorio Social del CEEY, señaló que la permanencia en la pobreza laboral está relacionada con el origen de las personas, las características de sus hogares y el tipo de ocupación que desempeñan.

Factores de riesgo

El reporte identificó que el riesgo de permanecer en pobreza laboral aumenta en hogares con jefa de familia, en aquellos que dependen de un solo ingreso y en entidades como Chiapas, Veracruz, Guerrero e Hidalgo. Entre quienes no lograron salir de esa condición, el 43% tenía una mujer como cabeza de hogar, frente al 36% entre quienes sí mejoraron su situación.

El peso de la informalidad

El 91% de las personas que permanecen en pobreza laboral trabaja en el sector informal, sin acceso a seguridad social ni prestaciones. La investigadora Mariana Ramos advirtió que incluso quienes logran mejorar sus ingresos suelen incorporarse a empleos precarios.

Quienes salieron, triplicaron sus ingresos

Los hogares que lograron salir de la pobreza laboral pasaron de ingresos promedio de 4 mil 300 pesos a 12 mil 700 pesosmensuales, principalmente porque más integrantes del hogar se incorporaron al mercado laboral. En contraste, quienes permanecieron en esa condición registraron ingresos promedio de 2 mil 600 pesos sin variación significativa.

El CEEY concluye que un mercado laboral más dinámico y formal es la principal vía de salida de la pobreza laboral, en un escenario donde las circunstancias de origen dejen de ser un obstáculo para el desarrollo de las personas.

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