Saltillo, Coah.- En México la informalidad está bajando por primera vez en muchos años y ahora se ubica en un promedio del 57 al 60%, mientras que el número de empleos que se formaliza está por arriba del 4%, cuando se tiene un crecimiento de sólo 2%, por lo que algo se debe estar haciendo bien, afirmó Thomas Wissing Pfeiffer. 

En entrevista para Zócalo NEGOCIOS, el director adjunto de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba expuso que “si la informalidad está bajando y el número de empleos que se están formalizando está subiendo, entonces al parecer hay algo en las políticas públicas que está dando resultados, que está comenzando a funcionar para lograr una mayor formalización”. 

Sin embargo, aseguró que “no se deben echar las campanas al vuelo y hay que redoblar los esfuerzos, porque todavía tenemos un 57% en la informalidad; hay que buscar la aplicación efectiva para vigilar lo que ya contempla la reforma laboral y que ya lo está haciendo la Secretaría del Trabajo: promover a nivel de los estados que todos los gobiernos y sus proveedoras afilien a sus trabajadores al Seguro Social. 

Cuestionado sobre cómo impulsar la formalidad con cargas fiscales tan pesadas, que inhiben que muchos comerciantes se sumen a la contribución y que en la actualidad son soportadas en los hombros de unos cuantos, los mismos de siempre, Thomas Wissing dijo que “México tiene una de las tasas de pago de impuestos más bajas de la OCDE y de América Latina”. 

Dijo que nuestro país tiene una tasa promedio de pago de impuestos de alrededor del 12 o 13%, “mientras que otros países tienen arriba del 20 por ciento”. 

‘Se está impulsando la productividad’

Por otra parte, sobre las acciones reales que se están tomando para impulsar al país a ser más productivo, el director adjunto de la OIT para México y Cuba dijo que “el hecho de que en la Ley Federal del Trabajo se establece ya el incrementar la productividad como un objetivo puntual del Plan Nacional de Desarrollo, y que se haya formado un Comité Nacional en el que participan las secretarías de Hacienda, del Trabajo, Turismo, Educación, Economía y otras que tienen que ver con el tema, es algo que está generando resultados. 

“Además, en ese comité también están los empresarios y sindicatos, y el país está tomando las cosas muy en serio para revertir la baja productividad, los bajos salarios y el poco crecimiento económico, y eso siempre genera un círculo virtuoso”, finalizó Thomas Wissing Pfeiffer, quien estuvo en Saltillo para atestiguar la instalación del Comité de Gestión de Competencias para la Productividad y Competitividad de la CTM, esfuerzo que también destacó.