Saltillo, Coah.- Aunque la llegada de empresas siempre es una buena noticia, la rotación y pirateo de personal es un tema que está en la mesa del gremio industrial, por lo que se debe analizar de fondo para encontrar una solución efectiva, consideró Tereso Medina Ramírez, líder de la CTM en el estado.

“Necesitamos saber de qué tamaño está el problema”, dijo y habló del caso en el que se encuentran actualmente unos mil 500 trabajadores quienes se trasladan a diario desde Parras de la Fuente para laborar en empresas de Saltillo y la región.

Vale la pena, recordar los casi 2 mil 500 empleos directos que ya empezaron a generar las tres plantas de Chrysler (Ensamble Derramadero, Motores Sur Saltillo y Motores Ramos Arizpe) y la de Daimler Trucks (Freightliner) y que deberán quedar concretados antes de que finalice el año, lo que podría detonar un serio problema de rotación de personal.

Medina Ramírez reiteró que “en Coahuila, nuestro activo más valioso son nuestros trabajadores, y es a ellos a los que representamos y defendemos… deseamos que el salario que perciben en forma diaria, cada día se ligue más a la productividadd”.