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Se incrementa el empleo …¡y también la rotación!

  Por Jesús Jiménez

Publicado el martes, 19 de mayo del 2015 a las 14:01


CIFUNSA está llamando personal para diferentes posiciones, tanto operarios como técnicos

Saltillo, Coah.- Ante la sobreoferta de empleo en la Región Sureste de Coahuila, generada por los proveedores de Kia Motors que están llegando y el incremento de la producción en las plantas locales de Fiat Chrysler, muchas empresas empiezan a batallar por la rotación de personal y han abierto contrataciones.

“Esto no es otra cosa que se ha disparado la rotación”, dice Francisco Javier Grijalva Campa, director general de Procesos Electroforéticos (Proesa), quien asegura que “ya empezamos a batallar por trabajadores, lo que nos indica que no tenemos la gente suficiente para responder a la demanda”.

Así, en el exterior de numerosas factorías de la ciudad y la región se han colocado anuncios con leyendas como “Tenemos vacantes”, “Estamos contratando” o “Súmate a nuestro equipo”, entre otras, en firmas grandes, medianas y pequeñas, como es el caso de Mabe, Tupy, Cifunsa, Vitromex, Lennox Internacional y CICS.

En la guerra por atraer tanto técnicos como operarios con experiencia, las empresas ofrecen sueldo atractivo, bono de despensa, premios por puntualidad, gastos escolares y de Semana Santa, según la manta colocada por Tupy.

Cifunsa, por su parte, ofrece oportunidad de empleo para operarios generales, inspectores de calidad, técnicos en mantenimiento, en informática y paileros, mientras que Palliser de México dice requerir tapiceros, carpinteros, costureros, auditores de calidad, ayudantes generales y hasta vigilantes.

Grijalva Campa asegura que “ya empezamos a batallar por trabajadores, lo que nos indica que no tenemos la gente suficiente para responder a la demanda”.

TAMBIÉN EN EL COMERCIO

Pero la oferta de empleo también ha hecho boom en el sector comercio y servicios, pues apenas hace unas semanas Alsuper contrató a 322 personas para sus dos tiendas recién inauguradas.

En tanto, Costco, que tiene contemplada su inauguración para el 7 de junio, tiene ya a más de 100 personas en capacitación y continúa sus contrataciones, mientras que 7-Eleven realizó ayer una feria de empleo para contratar ejecutivos de tienda, despachadores, así como encargados y operadores de los establecimientos Petro-7, que incluyen tienda y estación de gasolina.

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