Negocios
Por
Jesús Jiménez
Publicado el viernes, 22 de mayo del 2015 a las 14:02
Saltillo, Coah.- Debido a la escasez de técnicos calificados que se empieza a resentir ya en la Región Sureste de Coahuila, las empresas están volteando hacia las instituciones de educación media superior y de nivel técnico para ir reclutando a los nuevos profesionistas que se graduarán en junio próximo.
El Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. 97 realizó ayer el tradicional Día del Egresado y en esta ocasión destacó por la presencia de equipos de reclutamiento de personal de empresas como Fiat Chrysler Automobile (planta Ensamble Derramadero), Tupy, Deacero, PEMSA, Nemak, Metalsa, AQRO y CIESA, entre otras.
También participó un grupo de promotores de la Bolsa de Trabajo Coparmex, el cual entrevistó a los futuros técnicos y les expuso las numerosas vacantes que tienen las empresas afiliadas al Centro Empresarial Coahuila Sureste. Además asistieron representantes de firmas que prestan servicios de reclutamiento para diversas compañías del sector automotriz.
Asimismo se contó con módulos de diversas instituciones universitarias públicas y privadas como la UTC y la nueva Universidad Politécnica de Ramos Arizpe, así como la UVM campus Saltillo, la Universidad del Valle de Santiago, la Universidad de la Nueva Vizcaya, la Unidep y el Insunte.
Joel Tavitas Nolasco, de la planta Ensamble de Chrysler en Derramadero, dijo que “tenemos vacantes para técnicos electromecánicos, electrónicos, mecatrónicos, eléctricos, así como para mantenimiento industrial y operarios generales”.
Por su parte, Joaquín Esquivel, de Recursos Humanos de Tupy, utilizó el auditorio del CBTIS 97 para hacer una presentación por grupos de lo que es la empresa y las oportunidades de desarrollo que ofrece la firma líder en fundición en América.
Egresarán 550 técnicos
Luis Adolfo Montañés Narro, director de la institución, dijo que el Día del Egresado “es un evento institucional en el que siempre manifiestan su interés por participar las empresas con las cuales tenemos convenios de colaboración y permanente interacción”.
Informó que en junio próximo egresarán del plantel 550 nuevos técnicos listos para incorporarse a la planta productiva.
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