Sabinas, Coah.- El presidente del Clúster de Energía Coahuila, Rogelio Montemayor Seguy, informó que se trabaja de manera óptima con el Programa Estratégico de Formación de Recursos Humanos en Materia de Hidrocarburos No Convencionales para el Estado de Coahuila, con la participación de jóvenes que cursan en 25 planteles de niveles medio y superior.

“El clúster lo que busca es contribuir a tener condiciones para que los proyectos que se desarrollen en Coahuila generen un desarrollo regional, no solo es que lleguen los proyectos y ya, sino que las personas que ocupen los empleos sean jóvenes de la entidad y para eso las escuelas deben tener la capacidad de formar aspirantes con habilidades”, comentó.

A finales del año pasado inició este ambicioso programa con el fondo Conacyt-Sener por 350 millones de pesos, y además de las instituciones educativas participan tres centros de investigación y el Clúster de Energía, A.C.

Detalló que mediante este método, en un periodo de tres años se van a capacitar más de 3 mil técnicos y profesionales y 650 docentes, se otorgarán 2,230 becas y se fortalecerán o crearán 72 laboratorios.

Montemayor Seguy dijo finalmente que estos trabajos serán apoyados con la integración de un fideicomiso sobre impacto social y ecológico, ya que existe una gran preocupación sobre las actividades de energía para conocer las mejores prácticas y promover normas ante las autoridades para prevenir riesgos y buscar su aplicación en la entidad.