Saltillo, Coah.-  Aunque se siguen abriendo plazas, el sector industrial de la zona metropolitana de Saltillo requiere cubrir de manera constante 7 mil vacantes, derivado principalmente de la rotación de personal, afirmó Juan Sesatty, presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (Arhcos).

La necesidad de personal se generaliza en la mayor parte del sector industrial, que además se enfrenta a una rotación mensual de 7% en promedio, que de acuerdo con empresarios del gremio todavía es un indicador en cierto modo “llevadero”, pese a que es un fenómeno que representa altos costos. 

El directivo se refirió a los empleos que se tienen representados entre los agremiados, que suman unos 100 mil en los municipios de Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga, entre los que “constantemente hay 7 mil vacantes en Saltillo”. 

Detalló que son los puestos para operarios en donde se presenta la mayor parte de esta problemática, que abarca poco más de 90% de las vacantes. 

Entre las principales causas por las que se presenta la rotación del personal, es que los trabajadores se encuentran en constante búsqueda de mejores oportunidades de empleo, calidad de vida y ambiente laboral, entre otros. 

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Es un mercado laboral muy activo, entonces son muy variables las causas de la rotación”, explicó Sesatty.