Saltillo, Coah.- En el camino por alcanzar el 100% de las legitimaciones de contratos colectivos en los tiempos previstos por la autoridad federal, los administradores de Recursos Humanos en la Región Sureste trabajan muy de cerca con los trabajadores y de las autoridades.

A decir de Juan Sesatty, presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste, las legitimaciones de contrato son una prioridad para el gremio, pero también otros aspectos de la reforma como son la NOM 37, la NOM 35 y el teletrabajo, entre otros.

Precisó que más de 90% de las empresas agremiadas ya ha completado el procedimiento de legitimación de contratos colectivos. Actualmente son menos de 10 las empresas socias de este gremio que están en proceso.

“ En Arhcos nos estamos ocupando con métricas y objetivos muy concretos… en conjunto con las autoridades, las centrales obreras, fuimos muy proactivos en Coahuila, punta de lanza como siempre lo hemos sido y lo seguimos haciendo”, señaló.

Explicó que el acompañamiento que se le da al ejecutivo de recursos humanos involucra incluso aspectos de logística para la legitimación, así como compartir mejores prácticas entre otros.