Saltillo, Coah.- El abogado laboralista José Moreno Reyna consideró que la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral representa un hecho importante para el estado de Derecho de México, ya que supone la extinción de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Se trata de una reforma sustanciosa, pues las Juntas de Conciliación cumplían con funciones que a partir de ahora serán atendidos por el Poder Judicial y centros de conciliación simultáneamente. Las juntas continuaran resolviendo los juicios que se presentaron hasta el viernes pasado.

Moreno Reyna destacó que en Coahuila la conciliación que se hace en el seno de las empresas es bastante alta, y el estado se coloca en el tercer lugar de conciliación prejudicial.

En 2021, de acuerdo con el Inegi, Coahuila tenía más de 823 mil puestos de trabajo registrados ante el IMSS y 42 mil 345 relaciones laborales concluyeron a través de un convenio entre las empresas y el trabajador.

Se registraron 9 mil 880 conflictos de trabajo, 3 mil 641 fueron resueltos en convenios, es decir con ayuda de la autoridad.  

En total fueron 8 mil 254 conflictos solucionados, el 83.54%.

Juntas de conciliación  

Seguirán atendiendo los casos que se presentaron hasta el viernes pasado