Saltillo, Coah.- Desde el año pasado las negociaciones contractuales de la CTM en Coahuila han confirmado incrementos salariales por encima de 10%, tendencia que continuará este 2023, afirmó Tereso Medina Ramírez.

“ Esto quiere decir que, a partir del año pasado, se acabó el hecho de que los aumentos solamente respondían al nivel de la inflación que, si llegaba a tres puntos, cuando mucho subían 4%… ahora las negociaciones mínimo deben ir de 10% en adelante.

Además, si la negociación incluye prestaciones, incluir unos 2 puntos, además del salario”, externó el secretario general de la central sindical.

Lo anterior, luego de que en 2022 se logró la ampliación del periodo vacacional de los trabajadores desde el primer año de trabajo.

“ Los salarios van a entrar en una relación muy importante que es la medición de la productividad. Tenemos que estudiar muy bien cómo se incrementa y cómo nos vamos a repartir para empezar a armar convenios de productividad y que eso, independiente de los salarios, mejore el ingreso de las familias”, recalcó.

Era eléctrica

En otro tema, Medina Ramírez destacó que la confianza que las grandes armadoras de vehículos han puesto en los trabajadores coahuilenses para sus proyectos de autos eléctricos, exige meter el acelerador en la especialización de los nuevos profesionistas.

Destacó que se cuenta con la disponibilidad de mano de obra, sin embargo, “lo que no tenemos es trabajadores especializados… con las instituciones de educación media superior, es tiempo de ocuparnos de consolidar la formación técnica de los trabajadores, desde preparatoria técnica, ingenierías”.

A una semana del anuncio de General Motors de que contratará 5 mil colaboradores más para cumplir con sus objetivos, el líder obrero externó que “se le está diciendo adiós a los procesos antiguos de trabajo para la construcción de automóviles eléctricos.

“ Una vez más, General Motors le apuesta a Ramos Arizpe para establecer sus negocios a futuro”, expresó y destacó el papel que juega la estabilidad laboral en la entidad para la toma de decisiones de las empresas.