Saltillo, Coah.- Ante los altos e inevitables costos financieros que representan las reformas laborales ya en vigor y las que están por discutirse en los órganos legislativos, la esperanza de los administradores de recursos humanos es que la implementación se haga de forma paulatina.

Reunidos con Ejecutivos de Finanzas de la región Coahuila-Sureste (IMEF), Gerardo Camacho, Gerente Legal de Ortiz Leos y el actuario Roberto Días García, coincidieron en que ya sortear la implementación de vacaciones dignas se acerca a un 3% de la nómina, mientras que el estimado de incrementos en las cuotas de pensiones, aguinaldos y de la reducción de la jornada.

“ Definitivamente, el aumento en el aguinaldo, la reducción de jornada laboral, vacaciones dignas ya implementadas, incluso se habían propuesto más días de los que se aprobaron, son cambios necesarios, la gente lo pide; está comprobado que a largo plazo también llega a ser un beneficio para el patrón porque los trabajadores son más productivos, van con más ganas a trabajar, pero el costo para el patrón sí tiene un impacto por eso la intensión de que sea progresivo”, dijo Camacho.

Uno de los proyectos legislativos que más preocupan a los ejecutivos en finanzas y administradores de recursos humanos, es la reducción de la jornada laboral de la que aunque todavía quedan muchas dudas, se prevé que para tener los mismos niveles de producción, implique tener que aumentar hasta un 20% las plantillas de trabajo para completar las jornadas que tendrán que recortarse.

“Si tenías 100 trabajadores en turnos de 48 horas a la semana, ahora vas a necesitar 120 trabajadores para cubrir el mismo número de horas. (…) Si lo implementan de un día para otro sin que fuera progresiva esta reducción el costo que tendrán que absorber los empleadores va ser muy alto, que podría verse reflejado en los precios de los productos”, dijo.

Aunque se pronunciaron conscientes de atraso en el que se encuentran los derechos de los trabajadores mexicanos, insistieron en la importancia de que la implementación de estas medidas se haga poco a poco, con lo que sea posible salvaguardar las fuentes de empleo.