Ciudad de México.- El costo de reemplazar a un trabajador puede llegar a los 50 mil pesos entre el proceso de contratación, capacitación y otros, apuntó Nima Pourshasb, CEO de Minu Servicios. Por lo tanto, la rotación de personal es un problema importante para las empresas en México.

Uno de los principales factores para que se dé la rotación de personal, señaló Pourshasb, es el estrés financiero, que es un estado de preocupación permanente sobre la situación económica personal provocada por un entorno de incertidumbre o por problemas individuales con el manejo del dinero.

Y los empleados estresados por sus finanzas son más propensos a dejar sus trabajos.