Saltillo, Coah.- A un año de la implementación de la Reforma Laboral, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Saltillo, solamente se ha logrado abatir el 32% de los asuntos laborales rezagados, con lo que quedan pendientes unas 5 mil 800 asuntos, principalmente relacionados con despidos injustificados.

El presidente de la Junta, Alfredo Ríos Navarro, señaló que persisten algunos expedientes incluso de hasta del 2004, que se han ido postergando por diversos motivos como que determinada empresa ya no exista o que no se localizan, entre otros.

Detalló que de 2 mil 800 casos que ya se logró abatir en este año, el 15% se resolvieron en el último mes. Mediante herramientas como la conciliación y el acercamiento de las partes, han sido factores clave para dirimir las controversias y pago de los juicios pendientes.

Cabe recordar que para octubre del año pasado cuando entró en vigor la reforma, la junta local se quedó con 8 mil 600 casos rezagados, ahora con una reducción importante.

El funcionario detalló que la planeación que se ha implementado tanto en la Secretaría del Trabajo como en las Unidades de Enlace, da un plazo de unos 4 a 5 años para concluirlos, aproximadamente. Explicó que en muchos casos por cuestiones de amparos se llegan a reponer los procesos y con ello se alarga o se incrementa el número de expedientes.

Semanalmente, se llega atender unos 500 usuarios por parte de los 45 colaboradores en las instalaciones de esta capital.