Ciudad de México.– La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha lanzado una propuesta para aumentar los salarios de forma voluntaria en las empresas, con el objetivo de alcanzar un ingreso mensual de 12 mil 500 pesos para cada trabajador en el país. De acuerdo con la organización, este nivel de salario permitiría a una persona cubrir necesidades básicas como alimentación, educación, vivienda y salud, representando un avance hacia una vida digna.

Durante la presentación de la iniciativa denominada “Vida Digna, iniciativa por un ingreso digno”, el presidente de la Coparmex, José Medina Mora, señaló que el incremento salarial tendría beneficios significativos en términos de reducción de la pobreza y la desigualdad, al tiempo que mejoraría la cohesión social y estimularía el mercado interno. Esta medida busca que en una familia de cuatro miembros, donde al menos dos personas trabajen, se puedan alcanzar los 25 mil pesos mensuales, monto considerado suficiente para superar la pobreza laboral.

Actualmente, el salario mínimo se ubica en 7 mil 500 pesos, por lo que el plan proyecta incrementos progresivos hasta llegar a los 12 mil 500 pesos mensuales en 2030. Coparmex asegura que algunas empresas ya han adoptado voluntariamente esta medida, y llama a más negocios a sumarse. Entre los beneficios previstos destacan la mayor productividad, un ambiente laboral positivo y la retención de talento.