Saltillo, Coah.- Ante las amenazas de Donald Trump y sus advertencias de que impondrá altos aranceles a los vehículos armados en México, y que no permitirá que las grandes armadoras norteamericanas traigan a México proyectos que signifiquen perder empleos en Estados Unidos, la fortaleza más importante de Coahuila es la calidad de la mano de obra y la alta productividad de sus trabajadores de la industria automotriz.  

Así lo expuso Tereso Medina Ramírez, secretario general en Coahuila de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en el noticiario Despega con Chuchuy, de TeleSaltillo: “Hay un tema clave que nos puede poner no a salvo, pero que sí garantiza el bienestar de Coahuila y de México en medio de este escenario, y es un tema que tiene que ver con la calidad y la productividad y con el compromiso de nuestros compañeros trabajadores”, dijo. 

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Hoy más que nunca debemos de valorar que nuestros trabajadores de la industria automotriz, no solo son nuestro principal factor en la atracción de inversiones, sino que por la calidad de su mano de obra y su alta productividad, están convertidos en el principal activo de nuestro estado y es lo que nos hace sumamente competitivos”, precisó el líder sindical.

Detalló que son alrededor de 250 mil trabajadores automotrices los que laboran en todo el estado, quienes, asegura, han demostrado una y otra vez que ante cualquier situación están preparados para que Coahuila siga adelante, por su gran expertís. 

El líder sindical dijo esa competitividad de nuestros trabajadores y la alta cultura laboral que caracteriza a la entidad, da la certeza y la garantía de que las grandes armadoras sigan trayendo nuevos proyectos: “A todos esos factores hay que sumarle que contamos con un Gobernador que no solo es una aliado de los trabajadores, sino también un gran gestor de los empleos, sin dejar de reconocer a los empresarios comprometidos”. 

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Por supuesto que los sindicatos responsables somos hoy un factor muy importante, porque le hemos apostado al bienestar de los trabajadores. A ellos siempre hemos dedicado nuestro trabajo, porque son los que hacen que el producto participe y se reconozca a nivel internacional, por la calidad y aplicación con la que elaboran los autos y camionetas y demás vehículos que aquí se ensamblan y producen, calidad y productividad”, dijo el entrevistado. 

El líder de la CTM en Coahuila, dijo que es momento de reconocer a los trabajadores con mejores salarios. “No podemos seguir apostando a la llegada de inversiones, solamente ofreciendo mano de obra barata, porque una empresa competitiva no es la que produce pagando bajos ingresos a los trabajadores; una empresa competitiva paga0 bien a sus trabajadores, escucha a sus trabajadores y humaniza su relación laboral”.

Medina Ramírez hizo énfasis en los avances que han logrado nuestros trabajadores en Coahuila, y desde luego nuestra Región Sureste, que es una de las regiones que más le ha apostado al tránsito hacia la electromovilidad, “porque hoy aquí, en la General Motors, se están construyendo las SUV eléctricas, y aquí también se van a construir las pick ups eléctricas (en Derramadero), unidades vehículos que ya son un gran reto, y cuya fabricación nos pone en otro nivel”.