Saltillo, Coah.- Se estima que la implementación de la Ley Silla pasará la factura en la producción, específicamente en los casos donde no es posible disponer de sillas en el área laboral y los empleadores tendrán que implementar un rol para descansos en un espacio dedicado para estos fines. 

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Hubo empatía por parte de las autoridades que nos piden estudiar cada caso para ver cuál es el tiempo correcto que le pueden dar al trabajador para que descanse”, explicó Octavio Benavides, director de Relaciones Institucionales del Grupo Industrial Saltillo y vicepresidente de la Comisión Laboral de la Coparmex nacional.

Son muchos los aspectos que tendrán que considerarse. “No es lo mismo alguien que está parado en una planta donde hay aire acondicionado, donde las condiciones son estables… a un empleado de una fundición o en una empresa minera”, explicó. 

La conocida Ley Silla ya está vigente en el país, aunque se encuentra en un periodo de adaptación que concluirá a mediados de diciembre de 2025. 

Benavides explicó que al interior del centro de trabajo se realiza un estudio para determinar cuántos empleados permanecen de pie en sus actividades y la silla que le correspondería a cada una de las funciones. Junto con las comisiones mixtas de Seguridad e Higiene, se hace entrega de las sillas en los casos en que la actividad así lo permita. 

En el caso de que determinada función impida la utilización de una silla, se tendrá que destinar un espacio y tiempo, aspecto que no está determinado en los lineamientos. 

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Son muchas las actividades que se realizan en el país, que es difícil decir que un trabajador tendrá, por ejemplo, 5 minutos cada ciertas horas… no lo dice, lo deja a la libertad del estudio de la comisión”, señaló Benavides.

Habrá que considerar, entre otros aspectos, el nivel de desgaste físico que presente cada persona sobre el tiempo que se destina para descanso a lo largo de la jornada.

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No se trata de que anden multando a las empresas… que tengamos todos un acompañamiento para cumplimentarla de la mejor manera… en esa medida, ir definiendo lo que sí tenemos que hacer y lo que puede ser sujeto a seguir estudiando”, apuntó.