Ciudad de México.- El posible incremento de 11 por ciento al salario mínimo en 2026, que lo ubicaría en 309.5 pesos diarios, podría generar nuevas presiones sobre la inflación, advirtió Banamex en un análisis reciente.

La institución financiera explicó que, si bien el efecto del aumento depende de factores como la productividad, la estructura de costos y la capacidad de las empresas para absorber ajustes, un alza salarial puede trasladarse a los precios, como ocurrió con el incremento aplicado en la frontera norte en 2019. En esa ocasión, precisó, el impacto inflacionario se contuvo gracias a la reducción del IVA.

Banamex detalló que las presiones salariales de años anteriores contribuyeron a la persistencia inflacionaria en el componente de servicios, que apenas este año comenzó a moderarse. En sectores como entretenimiento, el vínculo entre mayores salarios y aumentos de precios tiende a presentarse en el corto plazo; mientras que en educación y salud los efectos aparecen aproximadamente un año después.

Según el análisis, esta dinámica ayuda a explicar por qué la inflación en servicios en México sigue mostrando una baja lenta y prolongada.

Aumentar el salario mínimo no es suficiente

El grupo financiero señaló que, aunque la distancia entre el salario mínimo y los salarios promedio ha disminuido de forma importante, también se vuelven más visibles las limitaciones para mantener los beneficios de esta política sin efectos negativos.

Entre los principales riesgos mencionó una posible reducción del empleo y presiones adicionales sobre los precios, especialmente en un contexto de bajo crecimiento económico. Para mejorar el bienestar de las familias, consideró necesario incorporar otras medidas.

Entre las políticas recomendadas destacan:

Impulsar la productividad para que los aumentos salariales tengan sustento y no afecten la competitividad empresarial.

Incrementar la inversión en infraestructura y tecnología para elevar la capacidad productiva.

Fortalecer el capital humano mediante educación formal, capacitación laboral y mejoras en salud.

Fomentar una mayor participación laboral de las mujeres, lo que ampliaría la fuerza de trabajo, apoyaría el crecimiento económico y contribuiría a reducir la pobreza.