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| Con Ricardo Sandoval al frente, Coparmex apuesta por expandir la educación dual | Cortesia

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Coparmex busca duplicar alumnos en programa de Educación Dual con apoyo de Alemania

  Por Edith Mendoza

Publicado el domingo, 1 de febrero del 2026 a las 14:25


Retoma Ricardo Sandoval liderazgo del Comité Nacional de COPARMEX.

Saltillo, Coah.- Actualmente, como parte del programa de Educación Dual, se cuenta con unos 700 alumnos dentro de unas 120 empresas ligadas a Coparmex Nacional, cifra que, para este ciclo, se espera duplicar mediante la intervención de la agencia de cooperación alemana para intensificar labores de difusión.

“Vamos a trabajar mucho en lo que es de ahorita, abril, mayo, para todo lo que es difusión… Hemos estado trabajando también con la Secretaría de Educación Pública y a través también con Hacienda para tratar de ver e impulsar unos incentivos fiscales, para que las empresas que le entren pues tengan algo de beneficio fiscal”, dijo Ricardo Sandoval, quien, para este ejercicio, retoma el puesto como presidente de este comité nacional del gremio patronal.

Hasta ahorita participan unos 12 estados, en donde Coahuila ha sido punta de lanza, además de Nuevo León, Chihuahua, Durango, Sonora, Estado de México, Puebla, Tlaxcala, Baja California; Veracruz y Oaxaca están por entrar. Actualmente, tan sólo en la región Coahuila-Sureste, en lo que corresponde a Coparmex, suman alrededor de 140 estudiantes en unas 15 empresas.

Además de los esfuerzos mediante la agencia de cooperación alemana, buscan mayor acercamiento al Consejo Mexicano de Negocios, para que se abran espacios en donde puedan compartir información así como las bondades de participar en este sistema.

Además del impulso previsto dentro del Plan México, el empresario destacó que pese al contexto económico actual, las empresas y universidades siguen apostando a este modelo educativo.

“Los alumnos formación dual, siempre hemos dicho, es formación de talento, semillero de talento, un futuro. Entonces, esto los tienen en cierta forma en continuidad. Pudiéramos ver en agosto la incorporación de nuevos alumnos… las empresas que ya han probado la respuesta, lo mantienen”, recalcó.

Recordó el impacto que significó la pandemia, cuando se restringió la entrada de alumnos o contratación por motivos sanitarios, pero en este caso, siguen activos en la planta productiva.

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