Coahuila.- Después de tres días de negociaciones, la Universidad Autónoma de Coahuila y el Sindicato de Trabajadores firmaron en el Juzgado Laboral del Poder Judicial, el aumento salarial del 4% y ajustes al Contrato Colectivo de Trabajo 2026-2028.

El rector Octavio Pimentel Martínez destacó que el diálogo y los acuerdos fueron necesarios para que los intereses de la Institución se antepusieran a los intereses personales.

“Hicimos acuerdos interesantes que llevan a la Universidad a un siguiente nivel, un nivel de organización, de ponernos de acuerdo y de garantizar estabilidad, pero también de ser muy responsables en el crecimiento ordenado de la Universidad, porque un crecimiento desmedido lo único que hace es que debilita a la Universidad, a mediano y a largo plazo, y eso no es justo para nada”.

“Vamos a poner la calidad de los estudiantes en el centro de cualquier decisión, yo creo que las decisiones que se tomaron entre Sindicato y Universidad fueron las mejores”.

Pimentel Martínez dijo que, de los 7,500 trabajadores que tiene la Universidad, aproximadamente el 50% son sindicalizados, ellos tendrán el 4% de aumento con pago retroactivo al 1 de febrero, y los otros trabajadores tendrán el 2%.

“El tema del incremento es 4 y 2, igual que la UNAM”, afirmó, “se resolvieron dudas que existían y salimos también con un nuevo Contrato Colectivo, donde se establecen muy bien las reglas para las futuras contrataciones, no para los que están ahorita porque ya hay derechos adquiridos, sino para las nuevas contrataciones, este tipo de acciones vienen a complementar, a sanear y hacer más efectivas las finanzas de la Universidad”.