Ciudad de México.– Una delegación de alto nivel del gobierno de Estonia iniciará esta semana una gira estratégica por México con el objetivo de consolidar un “puente digital” entre ambas naciones. La misión busca posicionar al país báltico como la plataforma principal para que emprendedores y especialistas técnicos mexicanos escalen sus proyectos al mercado de la Unión Europea (UE) sin barreras burocráticas.

“Un sistema operativo para los negocios”

A través de sus programas insignia, e-Residency y Work in Estonia, la delegación pretende captar la creatividad y capacidad técnica local. Guillermo Chávez, Head of Spanish Markets de e-Residency, definió la infraestructura de su país como una herramienta de globalización inmediata.

” “Estonia no solo es un país; es un sistema operativo para los negocios. Queremos que el talento mexicano use nuestra infraestructura para globalizarse desde el primer día”, afirmó Chávez en un comunicado oficial.

Agenda estratégica: Del ITAM a Nuevo León

La gira contempla puntos clave en el ecosistema académico y tecnológico de México:

– Talent Land México (7 al 9 de abril): Presentación del “Mindset de Fundador” ante especialistas en Inteligencia Artificial y software en Expo Santa Fe.

– Global Careers (ITAM): Vinculación con egresados de Ciencia de Datos, Ingeniería y Negocios.

– Corredor Tecnológico en Nuevo León: Encuentros con la Secretaría de Economía estatal y mesas de trabajo con el Tec de Monterrey (ITESM), la UANL y la UDEM para establecer alianzas de largo plazo.

Incentivos 2026: Empresas “UE-nativas” y sueldos competitivos

La delegación presentará esquemas de inversión y empleo altamente competitivos para el presente año:

– Gestión remota: Posibilidad de crear empresas 100% digitales con un capital social mínimo de 0.01 euros, permitiendo acceso directo a fondos de capital de riesgo de la UE.

– Beneficios fiscales: Esquema de 0% de impuestos sobre beneficios reinvertidos y acceso a financiamiento para proyectos de tecnología avanzada y transición verde.

– Reformas migratorias: Martin Bode, Marketing Manager de Work in Estonia, expondrá la actualización de la Ley de Extranjería de 2026, la cual elimina cuotas migratorias para roles técnicos.

Según Bode, estas facilidades permiten que ingenieros mexicanos accedan a posiciones en gigantes tecnológicos como Bolt o Microsoft, con salarios promedio superiores a los 3,700 euros mensuales (aproximadamente 65,700 pesos mexicanos al tipo de cambio actual).

 La propuesta estonia ocurre en un momento de alta demanda de perfiles especializados en México, ofreciendo una alternativa de internacionalización que evita los procesos migratorios tradicionales de otros países europeos, apostando por la residencia digital y el trabajo remoto de alta especialización.