Saltillo, Coah.- Un periodo vacacional del 18 de diciembre al 5 ó 6 de enero es el que está intentando programar Technotrim para sus tres plantas en Coahuila, todo ello dependerá de que se pongan de acuerdo con los diferentes clientes que tiene cada una de las plantas ubicadas en Saltillo, Ramos Arizpe y Monclova.

El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Mario Enrique Morales Rodríguez, negó los rumores que han surgido de que alguna de las plantas puede cerrar, y añadió que hasta donde conocen están intentando programar sus vacaciones para las tres plantas, que ocupan a aproximadamente 3 mil 500 trabajadores.

“Todo depende de los proveedores, que son los que mandan, los que sostienen con sus ingresos a las plantas, y si ellos deciden de la noche a la mañana que requieren un pedido extraordinario tendrán que quedarse, a veces no toda la plantilla, sino solamente algunas de las líneas de producción”, indicó.

Por lo pronto, añadió que de lograr un acuerdo con sus clientes, a quienes proveen de vestiduras, prácticamente se irían todos los trabajadores con su pago de vacaciones, el aguinaldo que se les entregará en los primeros días de diciembre y su ahorro que deberán recibir antes del 12 de este mes.

A diferencia de otras empresas del sector automotriz que toman vacaciones de una o dos semanas a fin de año, en el caso de Technotrim indicó que no se tiene esa formación, sin embargo, debido a la circunstancias especiales que se viven, se está planeado si las plantas automotrices lo requieren.

Morales Rodríguez expresó que lo real es que los trabajadores, los sindicatos y las empresas deben hacer lo conducente para sortear esta crisis que tal vez a fin de año no se sienta tanto porque los trabajadores contarán con su aguinaldo, ahorro y vacaciones, pero que entrando el 2009 será muy difícil.

Añadió que la planta de Ramos Arizpe ha adquirido maquinaria nueva y piensa ponerla a trabar a partir del próximo año, esto lo hará con la mayoría de los trabajadores que se encuentran en paro técnico prolongado (120) que fueron reajustados en marzo de este año con el 50% de su liquidación, pero con el convenio de recontratarlos en febrero del 2009, de lo contrario, se les pagaría en esas fechas el 100% de la liquidación.