Saltillo, Coah.- La incertidumbre económica ligada a las amenazas arancelarias de Estados Unidos no sólo ha provocado una disminución en ventas y una pausa en algunas inversiones, sino también un respiro temporal en la lucha contra la rotación de personal, a la espera de que se estabilice el mercado. 

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La rotación durante el último trimestre del año y en el arranque de 2025, registró una baja. Los primeros meses de 2024 estaba por el 7% y en los últimos meses se colocó en 5.5%”, explicó Xavier Galindo, presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (Arhcos). 

Sin embargo, se espera que en el corto plazo avancen los planes de inversión, por lo que las empresas deben continuar con políticas para la atracción y retención del talento, que tienen que ver con mejores ingresos económicos, pero también con el salario emocional y la flexibilidad que buscan las nuevas generaciones. 

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Se redujo la demanda de personal, la gente vio que ya no en todos lados estaban contratando”, consideró el ejecutivo. 

De esta manera, hizo un llamado a las empresas de la región a sumarse a esta asociación, enfocada en aportar herramientas a los socios por medio de talleres y la profesionalización del área, para buscar una correcta gestión del personal y que se quede en las plantas. 

Un año más al frente de Arhcos

Apostándole al crecimiento y estabilidad de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila-Sureste, Xavier Galindo confirmó que va por un segundo año al frente de este organismo empresarial, por lo que rendirá protesta este 25 de febrero. 

La ceremonia tendrá lugar la mañana de este martes tras la presentación del informe de actividades del primer año, en donde se destaca, además del trabajo en los comités y en la responsabilidad social, el crecimiento en el número de socios que registró la asociación, al pasar de 135 a 201. 

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Vamos a rendir protesta y traemos acercamiento muy importante, estamos trabajando muy de la mano, estoy seguro que pronto va a haber noticias favorables. Voy a repetir un año más, confirmadísimo. Lo consulté primero con mi familia, después con mi trabajo actual de lo que yo vivo, después con el consejo, con los comités y finalmente lo vi con los socios en la sesión pasada y la respuesta fue favorable”, señaló Galindo. 

Pese a los logros, este ejercicio ha estado envuelto en algunos temas polémicos, ante la pretensión del primer vicepresidente, Miguel Ángel Muñoz Betancourt, de encabezar este organismo, pese al conflicto de intereses en el que se encuentra al ser titular del despacho laboral desde el que se ha actuado en contra de empresas socias. Por esta razón, Arhcos perdió su espacio en la Unión de Organismos Empresariales de la región y en la Comisión de COPARMEX, entre otros daños colaterales.