Coahuila

Publicado el miércoles, 15 de mayo del 2024 a las 03:58
Saltillo.- Para juntar los 600 millones de pesos que tiene que pagar la Universidad Autónoma de Coahuila en pensiones al final del año, se están creando estrategias financieras que incluyen análisis de la nómina, ahorros en gastos innecesarios y el aumento del 5% en la matrícula estudiantil, en modalidad virtual y presencial de todas las carreras.
El rector Octavio Pimentel Martínez anunció que la Directora General de Educación Superior Universitaria Intercultural, DGESUI, Carmen Rodríguez Armenta, visitará la ciudad para un diálogo tripartita entre el gobierno del estado, el federal y la máxima casa de estudios.
“ Vamos a hacer una mesa de trabajo y vamos hacer acuerdos: a qué se compromete la Universidad, a qué se compromete el estado y a qué se compromete la federación para poder apoyar el buen desarrollo de la operación financiera y económica de la Universidad, en el entendido de que tenemos una problemática importante a final de año con el tema de las pensiones, 600 millones aproximadamente”, afirmó.
Reiteró que continúan analizando la nómina para detectar aviadores y eliminar la duplicidad de funciones, con lo que esperan reducir el 5% del presupuesto total destinado al pago de sueldos.
Así mismo, Pimentel Martínez reconoció que una exigencia por parte de la DGESUI es aumentar la matrícula para recibir a 2 mil estudiantes más en las Licenciaturas, lo que equivale al incremento del 5%.
“ Hay que ampliar la matrícula, hay que hacer una revisión, un análisis más eficiente, hay que ir pensando en el bachillerato técnico, en carreras técnicas; hay que apostarle, y así nos lo han pedido, a la educación virtual, a la apertura de la matrícula: más alumnos en carreras en donde se pueda en línea”, detalló.
Aunque no especificó con cuánto dinero apoyará el gobierno federal para el tema de pensiones, confió en que las modificaciones les abrirán puertas para poder concursar en más convocatorias y captar más recursos.
Así mismo, el rector subrayó que seguirán apoyando a los hijos de los trabajadores de Altos Hornos de México, para que ningún joven se quede sin estudiar por cuestiones económicas.
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