Saltillo, Coah.- El Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila (CIAC) celebró su V Asamblea el pasado 9 de abril en las instalaciones del Tecnológico de Monterrey, Campus Saltillo, donde presentó su informe de actividades y el balance de movimiento económico correspondiente a 2025, en un entorno que reunió a representantes de la industria, academia y Gobierno.

Durante el encuentro, el organismo destacó que la competitividad del sector automotriz en la región ha evolucionado hacia un modelo colaborativo. Bajo esta premisa, se reportaron más de 175 actividades realizadas, con la participación de más de mil 900 asistentes y la acumulación de más de 450 horas de colaboración entre empresas y actores del ecosistema. Estos indicadores, se subrayó, reflejan no sólo volumen de actividad, sino una creciente articulación entre los distintos eslabones de la cadena productiva.

La mesa directiva del Clúster -integrada por Lourdes Cobos, Rafael Amar, Luis Eduardo Olivares Martínez y José Enríquez Gómez- encabezó la sesión, acompañada por consejeros y presidentes de comités como Emanuel Cerda Martínez, Karina Itzel Cabello Aburto, Miguel Soetaert, Héctor Cantú, Juan José Palacios Camacho, Armando Garza, Patricio Gil, Ricardo Sandoval Garza, Enrique Leal, Alberto Piñones, Roberto García, José Juan Valdés Flores, Galo León, Armando Carbajal, Óscar Musa y Adrián González Zambrano. También participaron expertos temáticos, entre ellos Ana C. Zavala-Parrales, Efraim Castellanos Frayre, Andrés Arrieta, Jazmín Agúndez y Gloria L. Escalante A.

En el marco de la asamblea, se llevó a cabo la entrega de los Premios CIAC 2025, que reconocen iniciativas destacadas en distintas categorías. En Responsabilidad Social, el reconocimiento fue compartido (empate) entre BorgWarner, por su proyecto enfocado en seguridad y legado comunitario, y Daimler, por su programa de voluntariado orientado a la formación de nuevas generaciones. En la categoría de Industria 4.0, Daimler fue distinguida por su estrategia de optimización operativa en celdas automáticas.

En Cadena de Suministro, Daimler recibió el reconocimiento por su estrategia de optimización de inventarios en colaboración con el MIT, mientras que en Excelencia Operacional, BorgWarner fue premiada por su iniciativa Phoenix-SWAT. Por su parte, Magna CIMS fue reconocida en Eficiencia Energética y Sustentabilidad por sus sistemas de monitoreo para eficiencia operativa, y BorgWarner obtuvo el galardón en Capital Humano por su enfoque en entornos laborales alineados a estándares de Great Place to Work.

Adicionalmente, se otorgó el reconocimiento Líder CIAC: Excelencia a la Colaboración a Érika Patricia Rodríguez Pérez, de Metalsa, por su desempeño como consejera y presidenta del Comité de Energía y Sustentabilidad, destacando su capacidad de articulación y liderazgo dentro del clúster.

El evento contó con el respaldo de patrocinadores como Grupo Industronic, enfocado en almacenamiento de energía en baterías, y RGMX, que contribuyeron al desarrollo del networking posterior a la sesión protocolaria.