Castaños, Coah.- La Región Centro de Coahuila recibió un nuevo y demoledor golpe al empleo, tras confirmarse el despido masivo de 300 trabajadores en la planta FCA Fasemex, ubicada en el municipio de Castaños. Esta drástica reducción de la plantilla, que afecta por igual a ingenieros, técnicos y personal sindicalizado, agrava la crisis económica que arrastra la zona y se suma a un historial reciente de inestabilidad dentro de la compañía.

La Secretaría de Trabajo de Coahuila se comprometió a salvaguardar los derechos de los trabajadores y a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICATEC), intenta implementar programas de reconversión de habilidades para los afectados, la realidad en la Región Centro es de una creciente desolación industrial, donde el mercado laboral se contrae ante la falta de diversificación y la fragilidad de las cadenas de suministro globales.

Garantizan pagos

La Secretaría del Trabajo ha puesto en marcha un Protocolo de Acompañamiento a Trabajadores -PAT-, para garantizar que los trabajadores afectados reciban apoyo inmediato y se respeten plenamente sus derechos laborales.

Brindan asesoría legal y acompañamiento a través de la Procuraduría del Trabajo, asegurando que las bajas se realicen conforme a la normatividad vigente y con apego a los derechos laborales de las y los trabajadores.

La Dirección del Trabajo vigila que se respeten los derechos laborales, supervisando el cumplimiento de obligaciones patronales.

Sufre Fasemex conflictos laborales

El recorte se produce en un contexto de vulnerabilidad extrema para la economía local, que aún no logra absorber el impacto dejado por la parálisis de Altos Hornos de México y otras industrias, dejando a cientos de familias en la incertidumbre ante lo que la empresa califica como un “ajuste cíclico” por la caída internacional en la demanda de vagones ferroviarios.
Este nuevo episodio de desempleo no es ajeno a la turbulencia que ha caracterizado a Fasemex en tiempos recientes, ya que la planta ha sido escenario de constantes conflictos laborales, incluyendo paros de brazos caídos y protestas por el retraso en el pago de bonos y discrepancias en el reparto de utilidades.

Obligada Secretaría a intervenir

Estos antecedentes de fricción sindical, sumados a la actual crisis del sector ferroviario, han forzado la intervención directa de la Secretaría del Trabajo de Coahuila, la cual ha tenido que activar protocolos de emergencia para vigilar que las liquidaciones se realicen estrictamente al 100 % conforme a la ley.