Saltillo, Coah.-  Aunque el costo de la vivienda disponible en la Región Sureste se encuentra en niveles elevados, muchas veces inaccesible para un trabajador, la Asociación de Administración de Recursos Humanos Coahuila Sureste (Arhcos) consideró que hay que seguirle apostando a la estabilidad en el empleo para mejorar el acceso a este derecho. 

Pese a las críticas de los sectores laboral y patronal, ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la nueva Ley del Infonavit, que contempla que el instituto podrá invertir, construir vivienda social y en esquema de arrendamiento. 

En este sentido, Arhcos coincidió con la Unión de Organismos Empresariales Coahuila Sureste (UOECS) respecto a que la reforma genera múltiples dudas sobre la transparencia con que serán manejados los recursos de los trabajadores, además de las dudas de que esta estrategia sea una solución al déficit de vivienda.

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Estamos en esa postura, nos sumamos… buscamos que sea más claro, que sea mejor entendido”, expresó Xavier Galindo, quien presidirá por un nuevo periodo a Arhcos. 

Por otro lado, habló de la necesidad de vivienda asequible para los trabajadores mediante sus créditos ante Infonavit en la Región Sureste de Coahuila, sin embargo, “con el crecimiento ha llegado mucha gente de fuera, ha crecido mucho la ciudad. Es un tema en la mesa que tiene que ver con las desarrolladoras, porque no hay oferta de vivienda, sí está batallando la gente para conseguir”.

Destacó que entre las prioridades de esta asociación se encuentra el generar herramientas para la administración de recursos humanos, a fin de que los trabajadores encuentren estabilidad y crecimiento en sus empleos, con lo que se evita la rotación y, a su vez, los trabajadores pueden mejorar sus percepciones y aumentar así las posibilidades de contar con una vivienda digna.