Ramos Arizpe, Coah.-  A pesar de que la Secretaría del Trabajo y la Dirección de Fomento Económico Municipal apoyaron el reclutamiento de personal solicitado por la empresa automotriz General Motors para contratar a operadores, técnicos y conductores de montacargas, solo 148 personas acudieron en busca de una de las 150 ofertas de trabajo que ofrecieron. Solo 50 pasaron los filtros de contratación.

Por lo menos unas 32 personas arribaron desde antes de las 9:00 horas al lobby de la Presidencia Municipal y esperaron durante 33 minutos a los cinco representantes de la compañía automotriz que representaba Jesús Loredo, quien se negó a hablar sobre dicho reclutamiento al no estar autorizado por sus jefes. 

El martes 2 de agosto, el Ayuntamiento tuvo que cancelar una rueda de prensa porque no iba a participar algún ejecutivo de General Motors. El evento iba ser encabezado por la secretaria de Trabajo Nazira Zogbi Castro, y el alcalde José María Morales Padilla.

Los ramosarizpenses y saltillenses desairaron el reclutamiento de personal de la empresa automotriz pese a las 14 prestaciones superiores a las de la ley que ofrecieron, como son 38 días de aguinaldo, bono de desempeño, ayuda escolar, transporte, comedor, prima vacacional (138%) y apoyo por nacimiento, entre otros.

Los hombres y mujeres seleccionados para ocupar los puestos de operador de producción, técnico en mantenimiento y conductor de montacargas, fueron sometidos a pruebas sicométricas y de destreza, que se les practicaron en el auditorio de la Presidencia. Los exámenes físicos se realizan en General Motors.

La directora de Fomento Económico, Silvia Vázquez Saucedo, y su equipo de trabajo, compuesto por Eduardo Durón, Marianela Ramos y Lorena Gutiérrez, apoyaron la jornada de contratación, que inició a las 9:30 y concluyó después de las 14:00 horas.