Washington, E.U.- Reestructura el buscados un programa de indemnizaciones que habría obligado a los compradores potenciales a desembolsar una cuantiosa suma después de adquirir la empresa.

En una medida que podría facilitar su venta, Yahoo! Inc. ha reestructurado un programa de indemnizaciones que habría obligado a los compradores potenciales a desembolsar una cuantiosa suma después de adquirir la empresa.

Las concesiones reveladas el miércoles fueron dispuestas para zanjar la demanda de un accionista según el cual Yahoo! concibió el plan de indemnizaciones para frustrar un intento de adquisición hostil por parte de Microsoft Corp.

El plan prometía generosas indemnizaciones en dinero y acciones a prácticamente todos los 14 mil empleados de Yahoo! si eran despedidos, si aceptaban una reducción salarial o si renunciaban después de ser reasignados a otros empleos dentro de dos años de una adquisición.

Ese plan habría costado a Microsoft unos adicionales 462 a 2 mil 100 millones de dólares si la firma hubiese podido adquirir Yahoo! con su ofrecimiento inicial de 44.600 millones de dólares, o 31 dólares por acción, según documentos internos de Yahoo! revelados durante el caso en un tribunal de Delaware.

Yahoo aceptó las revisiones que dificultarán a los empleados llenar los requisitos para recibir indemnización después de una adquisición empresarial.
Los cambios también limitan el período de elegibilidad al primer año después de una venta y permite a la junta eliminar completamente el plan, una opción que no estaba disponible según los términos originales.

Las revisiones también especifican que los paquetes de indemnización no estarán disponibles si Yahoo! decide vender sus operaciones de investigación a Microsoft. Ese es un acuerdo que varios importantes accionistas, incluyendo el miembro de la junta Carl Icahn, tratan de concretar.

Microsoft ha insistido en que ya no quiere adquirir Yahoo! en su totalidad, pero sigue interesado en un acuerdo sobre la máquina de búsqueda de Yahoo!.